I pode obter benefícios de desemprego depois de receber indenização?

Indenização é um pagamento de um empregador a um empregado quando o empregado deixa um emprego. indenização pode ser dada a um empregado como um benefício da empresa ou na forma de horas de licenças (dinheiros acumulados por um empregado para não tomar o tempo fora ou precede o período de férias).

indenização não é considerado pela divisão do trabalho como salários, portanto, não pode diminuir o valor do benefício semanal um desempregado tem direito. Ele pode, no entanto, ter um efeito sobre quando um trabalhador desempregado pode começar a receber benefícios. Indenização pode reduzir os subsídios de desemprego a pagar nas semanas em que as indemnizações é distribuído. Se não houver um plano de pagamento previsto, então a redução dos subsídios de desemprego ocorre apenas no pay semanas indenização é recebido.

Se a sua indenização por uma semana especial é igual ou superior a 1 1/2 vezes o valor do benefício semanal, você tem direito a nenhum desemprego para essa semana. Se a sua indenização é inferior a 1 1/2 vezes o valor do benefício semanal, mas maior do que o valor do benefício semanal, o montante da indenização é subtraído 1 1/2 vezes o valor do benefício semanal. Se a sua indenização é igual ao seu valor do benefício, a metade do pagamento é deduzido do seu valor do benefício.

Se você é pago uma indemnização de montante fixo, você pode fazer seu pedido de prestações de desemprego, mas você não será capaz de receber quaisquer benefícios até que a indenização que recebeu é ido.