Embora cada estado tem critérios diferentes sobre a quantidade de dinheiro trabalhadores desempregados podem receber em suas prestações de desemprego semanais verificar, a maioria dos estados operam sob diretrizes semelhantes quando se trata de decidir quem se qualifica para receber o desemprego. Os trabalhadores desempregados que compreendem os critérios de elegibilidade para recolher benefícios podem evitar o tempo eo esforço necessário para arquivo apelos depois do seu departamento de trabalho do Estado diminui sua aplicação benefícios. Eles também podem começar a fazer planos para gerar renda o mais rápido possível ao invés de deixar passar semanas enquanto aguardam uma decisão sobre a sua elegibilidade benefícios de seu departamento de trabalho local.
Emprego coberta
Os trabalhadores desempregados que trabalharam no emprego coberta é elegível para aplicar para benefícios de desemprego. emprego coberta é quando um empregado trabalha para um empregador que é obrigado a pagar os pagamentos mensais ou trimestrais de seguro-desemprego para o estado. Crianças e adultos que trabalhavam diretamente para seus pais ou cônjuges não são elegíveis para receber prestações de desemprego, já que esta não é considerado emprego coberto. Ministros, os seus assistentes administrativos e agricultores também não são considerados como trabalhar em emprego coberto na maioria dos estados. Além disso, os trabalhadores independentes não funcionam no emprego coberto. Portanto, eles não são capazes de receber benefícios de seguro de desemprego.
Motivo de dispensa
Os trabalhadores que não são demitidos devido a uma falha do seus próprios, incluindo roubo, estão autorizados a receber benefícios de seguro de desemprego. Não devem ter se demitiu do seu trabalho, como geralmente trabalhadores que se despedem de seus empregos não são elegíveis para receber benefícios de desemprego.
salário
Para receber os benefícios de seguro de desemprego, os trabalhadores deslocados devem receber salários suficientes durante o período de base. Membros consideram o período de base como o primeiro de quatro dos últimos cinco trimestres que o trabalhador deslocado foi utilizado. Por exemplo, um trabalhador deslocado pode precisar de ter ganho pelo menos 30 por cento mais do que o seu montante semanal subsídio de desemprego para receber benefícios. Em Nova York, os trabalhadores devem ganhar pelo menos US $ 1.600 de um quarto para se qualificar para receber benefícios de seguro de desemprego. Em alguns estados, incluindo Massachusetts e Pensilvânia, os trabalhadores a tempo parcial pode receber prestações de desemprego. Eles não devem ganhar mais do que o seu montante semanal de benefício do seguro desemprego para se qualificar para benefícios parciais. Por exemplo, em trabalhadores a tempo parcial de Nova York não pode ganhar mais de US $ 405 - valor do benefício de desemprego semanal máxima do estado - uma semana para obter benefícios parciais.
Horas de trabalho reduzida
As pessoas que têm suas horas de trabalho reduzida também pode aplicar para benefícios de seguro-desemprego. Eles devem apresentar para os benefícios durante a primeira semana de que suas horas de trabalho são reduzidas. Geralmente os trabalhadores devem ter suas horas reduzidas por mais de um dia de trabalho por semana para receber os benefícios.
Activamente à procura de emprego
Os trabalhadores desempregados são obrigados a procurar activamente emprego, enquanto eles continuam a receber benefícios de seguro de desemprego. departamentos de trabalho dos Estados obrigá-los a apresentar queixas de certificação semanais para continuar a receber os benefícios. Quando o arquivo de reclamações de trabalhadores desempregados devem comprovar que fez ativamente olhar para o trabalho e que não vire para baixo o emprego adequado, incluindo postos de trabalho que são comparáveis aos do último trabalho que realizou.