Quanto pode um trabalhador contrato fazer antes de pagar impostos?

Se você ganhar uma quantia substancial de renda durante o ano como um contratante independente, você deve informar seus ganhos em uma programação C ou anexo C-EZ para seu retorno de imposto. A Receita Federal exige isso, mesmo se você ganhar outros rendimentos durante o ano como um empregado. A partir de 2011, você deve arquivar uma programação C com o seu retorno de imposto pessoal quando você ganhar US $ 400 ou mais como um trabalhador contrato. No entanto, não confunda isso com a sua obrigação de pagar o imposto, uma vez que os critérios de renda para declaração e pagamento são diferentes.

O IRS não vai impor mais ou menos impostos em você só porque você faz o dinheiro como um contratante independente. Todos os contribuintes, independentemente do seu estatuto profissional, não pagam imposto sobre os ganhos anuais até um montante que é igual à soma da sua dedução padrão, além de uma isenção. Se você é um dependente de outra pessoa, então você vai pagar imposto sobre rendimentos que excedem apenas a dedução padrão, uma vez que alguém reivindica a sua isenção. A dedução padrão para cada tipo de status de arquivamento é diferente. Por exemplo, a cabeça de servidores de dados domésticos pode ganhar mais renda tax-free do que um único servidor de dados, desde a sua dedução padrão é muito maior.

Você também é responsável pelo pagamento de impostos auto-emprego em seu salário contratante. Estes são os impostos que financiam ambos os programas de Segurança Social e Medicare e são separados dos impostos federais que você paga. A maioria dos empregadores vai reter esses impostos de cheques de pagamento do empregado, mas como um contratante independente, você não está sujeita a essa retenção na fonte. Em vez disso, você a calcular seu imposto de auto-emprego em um anexo Anexo SE no seu retorno de imposto pessoal. No entanto, ao preparar seu retorno de imposto, você é elegível para reivindicar uma dedução para metade de seus pagamentos de impostos de auto-emprego.

Um dos benefícios notáveis ​​de pagar impostos sobre o rendimento como um trabalhador de contrato é que o IRS lhe permite reivindicar deduções para muitas despesas relacionadas com o trabalho que a maioria dos contribuintes empregados não são elegíveis para. Isso é porque você é tratado como um "o negócio," e as empresas têm mais liberdade para deduzir integralmente, as despesas de prestação de serviços. Por exemplo, se você executar todo o seu contrato de trabalho em casa, você pode reivindicar uma dedução de material de escritório, papel e até mesmo as milhas que você dirige até a loja para comprar esses itens. Muitos outros tipos de despesas são dedutíveis, mas a sua elegibilidade para eles vai depender do tipo de trabalho que você faz.