Segurança Social e Medicare fornecer segurança de renda e seguro de saúde, respectivamente, para os aposentados ou deficientes nos Estados Unidos. Os trabalhadores pagam para os dois programas por meio de um imposto sobre os salários, enquanto eles estão trabalhando ativamente e se tornar elegível para receber benefícios quando se aposentam. Estabelecidos três décadas separados, os programas são em grande parte independentes um do outro, mas cooperar estreitamente em algumas áreas. Iniciado para combater a pobreza entre os idosos, os dois programas foram muito bem sucedidos em alcançar esse objetivo.
Reforma da Segurança Social e Programas de Deficiência
O programa de Segurança Social foi instituído por lei federal em 1935, no auge da Grande Depressão, para resolver o problema da pobreza esmagadora entre os idosos. Em 1956, o programa foi modificado para fornecer um benefício para os trabalhadores que foram desativados antes que alcançaram a idade da reforma. Os trabalhadores podem começar a recolher os benefícios que você ganhou tão cedo quanto 62 anos de idade, mas o mais tarde eles começam benefícios coleta, maior o pagamento mensal será, até que atinjam a idade de 70.
Segurança Social Aposentadoria Elegibilidade e Benefícios
Para se qualificar para benefícios de aposentadoria, os trabalhadores devem ser pelo menos 62 anos de idade e ter percorrido rendimentos sobre os quais os pagamentos para a Segurança Social foram feitas a partir de pelo menos 40 trimestres, ou 10 anos. Os benefícios de aposentadoria são baseados em rendimentos cobertos dos trabalhadores para os 35 anos os seus rendimentos cobertos eram o mais elevado. O benefício médio mensal para os aposentados sem deficiência no momento da publicação é de US $ 1,331.44.
Segurança Social Deficiência Elegibilidade e Benefícios
Para se qualificar para benefícios de Seguro Social, o trabalhador deve ser tão prejudicado fisicamente ou mentalmente que ela é incapaz de realizar qualquer tipo de de trabalho Além disso, a deficiência deve ser esperado para durar pelo menos 12 meses ou ser terminal. O processo pode demorar vários meses de aplicação para approval- muitas aplicações são negados, e os candidatos muitas vezes procuram assistência jurídica em assegurar a aprovação. O valor do benefício, calculado utilizando uma fórmula complexa, é baseado no salário da vida coberta do requerente antes do início da incapacidade. Uma vez aprovado, os requerentes geralmente recebem benefícios de forma retroativa à data de sua claim- inicial no momento da publicação, o pagamento médio SSDI é de R $ 1.165.
Medicare Elegibilidade e Destaques
Medicare, programa de seguro de saúde do aposentado do governo dos EUA, que começou em 1965, torna-se disponível para os trabalhadores no primeiro dia do mês em que se transformam idade 65. Eles devem ter pelo menos 40 trimestres - 10 anos - do emprego coberta, o mesma qualificação mínima da Segurança social, para se qualificar para o programa. É composto por duas partes: a Parte A cobre as despesas hospitalares e está geralmente disponível sem custo do prémio para participants- Parte B abrange todas as outras despesas médicas, para o qual é exigido um prémio mensal. No momento da publicação, o prémio parte B é de R $ 104,90 para a maioria dos participantes.
Coordenação e Cooperação
Embora os dois programas são independentes um do outro, eles trabalham em conjunto para garantir que os beneficiários da Segurança Social também se inscrever no Medicare quando giram 65. Além disso, a única exceção à exigência do Medicare que os participantes podem se inscrever somente após atingir a idade de 65, as pessoas sobre deficiência são automaticamente inscritos no Medicare uma vez que foram receber benefícios SSDI por dois anos. A maioria dos participantes do Medicare também tirar proveito de um programa que lhes permite pagar o seu prémio Parte B pela retenção de seu benefício mensal da Segurança Social.
