Você pode desenhar deficiência, se você não tiver pago para ele?

A Administração da Segurança Social faz pagamentos de incapacidade para indivíduos com base em sua saúde, história de trabalho e situação financeira.

A Administração da Segurança Social desembolsa deficiência pagamentos para indivíduos através de dois programas: Segurança Social deficiência seguros e Supplemental Security Income. A SSA usa a mesma definição de deficiência para determinar se uma pessoa se qualifica para receber pagamentos SSDI, pagamentos de SSI, ou ambos. A SSA também considera histórias de trabalho dos indivíduos para determinar a elegibilidade para benefícios SSDI e recursos financeiros ao analisar a elegibilidade para pagamentos de SSI.

Incapacidade

  • A menos que os indivíduos sofrem de doenças crônicas ou terminais que os tornam imediatamente elegível para receber renda de invalidez, a SSA avalia deficiência quando fazem as suas reivindicações para receber benefícios. A SSA requer a condição de uma pessoa para satisfazer dois critérios antes de declarar o indivíduo deficiente. Primeiro, os indivíduos que sofrem de uma deficiência que os impede de trabalho que realizaram no passado contínua e de prosseguir o trabalho em outro campo, e se a deficiência é esperado para resultar na morte do doente ou durar um mínimo de 12 meses consecutivos.

SSDI

  • Em geral, a SSA exige trabalhadores para trabalhar e pagar impostos para o Social Security Trust Fund para um número relacionado com a idade de anos, para beneficiarem dos pagamentos SSDI. A SSA também considera certos familiares de um trabalhador qualificado elegível para receber renda de invalidez com base no registro do trabalhador, no entanto. Em outras palavras, a SSA visões atuais e ex-cônjuges de um trabalhador qualificado, filhos, pais e netos como potencialmente elegíveis para receber pagamentos SSDI, independentemente de suas respectivas histórias de trabalho.

SSDI Elegibilidade



  • Critérios para membros da família de um trabalhador qualificado para receber benefícios SSDI com base no histórico do trabalhador variam de acordo com a natureza da relação entre o trabalhador e um dado relativo. Para o cônjuge ou ex de um trabalhador para receber benefícios, ele deve ter pelo menos 50. A SSA estipula ainda que o ex-cônjuge de um trabalhador permanecer solteiro ou que um casamento posterior ocorrer depois que o ex-cônjuge completa 50 anos para ele receber o rendimento SSDI. Se ex-cônjuge do trabalhador é o principal cuidador para a criança menores ou incapazes do trabalhador, ele é elegível para receber pagamentos SSDI em qualquer idade, independentemente do seu estado civil atual.

    Comparativamente, o SSA considera filho biológico ou adotado legalmente de um trabalhador qualificado elegível para receber pagamentos SSDI se a criança sofre uma deficiência antes de completar 22 anos.

SSI

  • O SSA não considerar a história de trabalho de uma pessoa quando determinar a elegibilidade para receber pagamentos de deficiência SSI. Em vez disso, o SSA Comentários do candidato deficiência, renda e recursos financeiros. Se a renda de uma pessoa com deficiência permanece abaixo dos níveis identificados no Livro Vermelho da SSA 2011 e recursos combinados igual a menos de US $ 2.000 ou US $ 3.000 se for casado, o SSA considera-o elegível para receber pagamentos de deficiência SSI.

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