Um arranjo de despesas flexíveis de saúde (FSA) é um plano de benefícios de saúde estabelecidos por um empregador e está sob a categoria geral de contas de poupança de saúde (HSA) para efeitos fiscais. Tanto o empregador eo empregado pode contribuir para o plano. As retiradas podem ser feitas pelo empregado para despesas médicas qualificadas ao longo do ano. As contribuições feitas pelo empregador podem ser deduzidas do rendimento bruto do empregado, e os saques da conta pode ser livre de imposto, se feito para pagar despesas médicas qualificadas. Para aproveitar destes benefícios fiscais, o contribuinte deve apresentar o Formulário 8889 junto com suas declarações de impostos federais.
Coisas que você precisa
- registros financeiros e médicos
- Formulário de IRS 8889
Reúna seus registros para o ano fiscal, incluindo registros mostrando o quanto você e seu empregador contribuiu para o seu FSA, bem como o quanto você se retirou. Você também vai precisar de todos os registros mostrando o que despesas médicas que você paga com os fundos provenientes dos levantamentos.
Determinar a quantidade de pagamentos que foram feitos a partir da conta para despesas médicas qualificadas. Como regra geral, despesas médicas qualificadas são despesas médicas unreimbursed que poderiam ser deduzidos no Anexo A.
Preencha Parte I do Formulário 8889 com quaisquer contribuições feitas por você ou seu empregador para o seu FSA. Parte II completa se todas as distribuições foram feitas a partir do seu FSA. Parte III completa se você não conseguiu cumprir o teste indivíduo qualificado durante qualquer parte do período de teste. instruções específicas e definições podem ser encontradas no site da Receita Federal.
Transferir os montantes de Form 8889 para seu 1040 retorno de imposto federal.