Quanto são os impostos para uma pequena empresa?

Uma pequena empresa que está configurado como uma sociedade unipessoal ou uma parceria não paga impostos em seu próprio direito. Em vez disso, arquiva um retorno de imposto, mas os lucros são, em seguida, "passou através" para o indivíduo ou indivíduos (em linha com a participação de cada parceiro do negócio). O dinheiro é então classificado como de renda individual e sujeita a imposto de renda. A sociedade de responsabilidade limitada tem a opção de ser tributado da mesma maneira como uma corporação, ou para trabalhar em um "atravessar" base.

O imposto de renda federal a pagar depende do status de arquivamento do contribuinte (único arquivamento casado conjuntamente, ou viúva qualificado / er casado apresentação feita separadamente ou chefe de família). A taxa aumenta à medida que a renda vai acima de seis níveis de jogo, embora cada taxa aplica-se apenas à parcela do lucro que cai entre um nível e outro. Os limiares de nível variam dependendo da situação fiscal. Os seis taxas diferentes são: 10 por cento, 15 por cento, 25 por cento, 28 por cento, 33 por cento e 35 por cento.

Se uma empresa é incorporada, ou é uma sociedade de responsabilidade limitada que tenha optado por ser tributados como uma corporação, seus lucros estão sujeitos a imposto sobre as sociedades, em vez de imposto de renda. Em 2010, havia oito escalões, tributados a 15 por cento ($ 0- $ 50.000), 25 por cento ($ 50.000 a $ 75.000), 34 por cento ($ 75.000 a US $ 100.000), 39 por cento ($ 100.000 a US $ 225.000 mil), 34 por cento ($ 335,000 US $ 10 milhões ), 35 por cento (US $ 10 milhões a US $ 15 milhões), 38 por cento (US $ 15 milhões para $ 18333333) e 35 por cento ($ 18333333 e acima).

Uma grande diferença entre este e o imposto de renda é que existem dois pontos onde a alíquota cai como o negócio passa um novo limiar. Tal como acontece com o imposto de renda, cada taxa se aplica apenas à parcela do lucro que cai entre um nível e outro.

As empresas com empregados devem pagar impostos federais para cada funcionário. Este dinheiro vai para o financiamento da Segurança Social e Medicare. O empregador paga um montante equivalente a 1,45 por cento do salário do empregado para com o Medicare e 6,2 por cento em relação a Segurança Social. Não há limite no compartilhamento de Medicare do imposto, mas o pagamento da Segurança Social é limitado para os primeiros US $ 108.000 do salário do empregado, o que significa um pagamento máximo de US $ 6.696.

Em 43 estados, os indivíduos também deve pagar um imposto de renda do estado. As taxas variam entre os estados.

taxas de impostos estaduais variam muito. Alguns estados não têm impostos sobre as empresas, alguns têm uma taxa única, e outros têm vários escalões, cada um com uma taxa diferente.