Como calcular fica retido na fonte

As contribuições Lei de Seguro Federal, ou FICA, obriga os empregadores a reter impostos Segurança Social e Medicare dos salários dos empregados. Estes impostos são avaliados diretamente sobre os salários pagos, com nenhuma das deduções e dos ajustamentos que complicam imposto de renda. Como resultado, calculando a quantidade adequada de FICA retido na fonte para um empregado é bastante simples.

Imposto de Segurança Social

  • A taxa de imposto FICA da Segurança Social é de 6,2 por cento do salário de um funcionário. No entanto, a lei FICA limita o quanto do salário de qualquer funcionário estão sujeitos a imposto de segurança social. A partir de 2015, esse limite foi de US $ 118.500. O que isto significa é que um empregador retém Segurança Social a partir do primeiro $ 118.500 ninguém faz, e nenhum imposto de segurança social sobre todos os rendimentos acima disso. Portanto, o máximo de qualquer funcionário pagaria seria de R $ 7.347, ou 6,2 por cento de US $ 118.500. O limite anual ajusta com a inflação.

Medicare imposto

  • A taxa básica de imposto de Medicare sob FICA é de 1,45 por cento de todos os salários, sem limite superior. Costumava haver um limite superior para a quantidade de salários sujeitos a imposto de Medicare, semelhante ao limite de imposto de segurança social, mas esse limite foi eliminado em 1993.

Imposto Adicional Medicare



  • O Affordable Care Act de 2010 alterada FICA para adicionar um segundo imposto para financiar Medicare. É conhecido como o "Imposto Medicare adicional," para diferenciá-lo do 1,45 por cento Medicare imposto que se aplica a todos os salários. Os empregadores devem reter 0,9 por cento dos salários pagos a um empregado em mais de US $ 200.000 por ano. Um funcionário de maior renda vai pagar 1,45 por cento em todos os salários de até US $ 200.000 e 2,35 por cento em todos os salários acima de US $ 200.000.

Jogo empregador

  • Ambos os empregados e os empregadores pagam impostos FICA. Da Segurança Social, os empregadores devem pagar um imposto igual a 6,2 por cento do salário de cada funcionário até o limite anual. Isso é, além do 6,2 por cento o empregador retém de remuneração dos trabalhadores. O mesmo jogo empregador se aplica ao 1,45 por cento de imposto Medicare. No total, então, empregadores e empregados pagarão um 12,4 por cento combinado para a Segurança Social e 2,9 por cento para o Medicare. O empregador não tem de coincidir com o imposto de 0,9 por cento adicionais Medicare, no entanto. Somente os funcionários pagar isso.

Self-Employed Impostos

  • Trabalhadores independentes são ambos empregado e empregador, para que eles têm de pagar ambos os lados de impostos FICA. No entanto, esses impostos só se aplicam aos lucros das empresas - Despesas de renda negócios, menos negócios. Da Segurança Social, os trabalhadores independentes pagam 12,4 por cento em seu primeiro US $ 118.500 no valor do lucro tributável. Para Medicare, eles pagam 2,9 por cento em todo o lucro tributável. Eles também devem pagar o imposto de 0,9 por cento adicionais Medicare se o seu rendimento é alto o suficiente. Indivíduos independentes também podem deduzir metade do total de seus impostos FICA, representando o que um empregador paga, na sua declaração de imposto de 1040 formulário pessoal.

Referências

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