Salários corretor da bolsa do estagiário

Normalmente, os formandos corretor nunca trabalhou na indústria antes e tem que aprender o negócio antes que eles possam se tornar bem sucedido. Durante este período de estágio, é tanto a empresa de e melhor interesse do estagiário para o estagiário para ter sucesso. Como resultado, a maioria das empresas de serviços financeiros têm amplos programas de treinamento e educação para os novos estagiários corretor da, tempo durante o qual o salário é pago. Ao garantir um salário para estagiários, uma empresa ajuda a evitar uma nova contratação de sentir a necessidade de reunir grandes comissões a partir de um pequeno grupo de clientes, o que pode levar a recomendações financeiros ruins e contas agitadas.

Desde que custa dinheiro para uma empresa para treinar um novo corretor, muitas vezes com pouco em troca por meio de comissões ou taxas, uma empresa geralmente não vai pagar um alto salário para um corretor de estagiário. O Bureau of Labor Statistics EUA coloca a metade do meio corretor salários, entre cerca de US $ 40.000 e US $ 122.000, por isso, o estagiário média geralmente ganham menos do que o limite inferior do intervalo.

Muitas vezes, uma empresa de serviços financeiros só irá treinar uma nova contratação e continuar a pagar-lhe um salário, se ele passa no exame Série 7. O Série 7 é o teste que um corretor deve tomar para tornar-se licenciado para vender ações, títulos e outros valores mobiliários ao público em geral. Desde um corretor sem um Série 7 não pode gerar qualquer receita, a maioria das empresas vai deixar um estagiário ir se ele não passar no teste.

Após o período de estágio salário, muitas empresas vão lentamente eliminar progressivamente o salário de um estagiário e começar a substituí-lo por comissão. Neste ponto, um corretor está no seu próprio em termos de ser capaz de sobreviver na indústria. Enquanto muitos corretores falhar antes que eles possam gerar comissões suficientes para sobreviver, os corretores que fazem fazê-lo na indústria geralmente pode gerar mais de US $ 100.000 em receitas de comissões por ano.