Quais são os processos de negócios e estratégias de re-engenharia usados ​​pelas companhias aéreas sudoeste?

Southwest Airlines continua a competir de forma rentável contra outras companhias aéreas.

Southwest Airlines, com sede em Love Field, em Dallas, é conhecido por ser um forte concorrente no setor aéreo, divulgando baixas tarifas e foco na satisfação do cliente. Parte de sua estratégia inicial era concentrar primeiro em oferecer um bom ambiente de trabalho para os funcionários, que, então, oferecem excelente serviço ao cliente. Este continua a ser um valor-limite para a empresa.

Manutenção terceirização

  • Southwest terceiriza a maioria das funções de manutenção, reduzindo os custos de inventário e de pessoal. A maioria dos seus concorrentes ainda realizar a sua própria manutenção.

empresa Foco

  • De acordo com "One Report" da Southwest Airlines para 2009, a empresa concentra-se em "Performance, Pessoas Planeta. "Performance é definida como a rentabilidade, que é afetada pela manutenção de uma estrutura de baixo custo e ganhando receita incremental.

Low Fares



  • Southwest continua a oferecer uma variedade de tarifas de baixo preço e não seguiu os seus concorrentes, adicionando taxas de bagagem despachada. Ele fez adicionar um check-in antecipado com base em taxa para os clientes que querem garantir que vai ser um dos primeiros a embarcar no avião e escolher um assento. tarifas de estimação foram adicionados para que as pessoas podem trazer animais de estimação na cabine. Southwest também vende 80% das suas reservas através do seu próprio site.

Gerenciamento de Capacidade

  • A companhia aérea tem evitado expandindo sua frota muito rapidamente, mas ao mesmo tempo, cortou para trás em voos menos rentáveis ​​e usado essa capacidade para abrir mercados adicionais. Ele continua a avaliar todos os mercados para determinar se ele precisa eliminar ou adicionar vôos.

redução de gastos

  • A companhia gastou US $ 1,4 bilhões a menos do que o previsto em 2009 sobre bens de capital. Para reduzir o pessoal, um programa de aposentadoria voluntária foi oferecida e aceita por 1.404 empregados. Para se proteger contra o aumento dos custos de combustível, a companhia aérea tem "hedge" com swaps, coleiras, opções de compra e spreads de chamadas.

atualizações do sistema

  • Três grandes atualizações do sistema foram concluídas em 2009: um sistema de ponto-de-venda em aeroportos, o sistema sem bilhetes e um sistema de contabilidade das receitas. Estas atualizações do sistema são necessárias para melhorar o serviço ao cliente.

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