Como executar um programa de acampamento de verão

Executar um programa de verão Day Camp

A execução de um acampamento de verão é uma grande responsabilidade que inclui a proteção da segurança dos campistas e manter a confiança de ambos os pais e campistas. Para o diretor do acampamento, que envolve um planejamento cuidadoso de actividades, procedimentos e necessidades de pessoal. Um diretor de programa de acampamento não costuma iniciar seu próprio programa, mas assume a responsabilidade de executar um programa de acampamento de verão existente que tem de voltar a equipe, tradições e procedimentos estabelecidos existentes.

Coisas que você precisa

  • Plano operacional
  • Cronograma
  • Orçamento
  • Seguro
  • certificação centro de saúde
  • campgrounds
  • Materiais de arte
  • Esportes e atividades de equipamentos
  • Cozinha
  • Comida
  • material de manutenção
  • Brinquedos piscina e dispositivos de segurança
  • Materiais de marketing
  • folhetos informativos

Planejamento

  • Pesquisar a cultura do acampamento de dia. Muitos campos têm filosofias, metodologias e tradições existentes. De qualquer utilização destes métodos operacionais, procedimentos e filosofias, ou ser capaz de explicar ao pessoal existente todas as alterações feitas.

  • Escrever um plano de acampamento para o verão. Delinear a programação diária regular - esportes, comida, artes e ofícios -, bem como quaisquer atividades especiais - viagens de campo, dia dos pais - que podem estar chegando durante o verão.

  • Reveja os camp`s fontes de financiamento para certificar-se todos os custos serão cobertos. Desenvolver um orçamento, negociar salários e cumprir os requisitos impostos locais, estaduais e federais. Decidir sobre as taxas de inscrição, estratégias de preços e limites de inscrição com base no tamanho do acampamento, recursos e pessoal.

  • Orçamento para as suas necessidades de seguros. acampamentos normalmente precisa de seguro para a propriedade, responsabilidade civil, saúde e compensação do trabalhador.

  • Fixe todas as autorizações e licenças necessárias. Veja que todos os regulamentos locais são seguidos.

  • Adquirir a certificação centro de saúde. Dentro das leis de privacidade médica federais, manter perfis médicos de campistas, em particular destacando quaisquer preocupações especiais, tais como especificações alimentares ou medicinais.



  • Certifique-se de sua localização e instalações são suficientes para acomodar as atividades em seu plano de acampamento. Ambos áreas de lazer interiores e exteriores são importantes para versatilidade de lazer à luz das possíveis preocupações meteorológicas.

  • Plano de refeições, bebidas e lanches, se o campo tem a sua própria cozinha ou utiliza um serviço de alimentação. Cumprir com as leis de saúde e saneamento, incluindo os relacionados com o armazenamento, de lavar louça, triturador de lixo, a pureza da água e permite manipulador.

  • Manter as leis de ônibus escolar, responsabilidade e questões de transporte em mente quando organizar viagens de campo.

  • Coordenar as atividades de água. Se o dia de campo tem uma piscina no local, o gerente do programa acampamento de dia também deve garantir piscina suficiente pessoal de manutenção e suprimentos, incluindo salva-vidas certificados, e deve investir na piscina carros alegóricos e brinquedos.

  • Considerar a formação e preparação de desenvolvimento e comportamentais para as muitas coisas inesperadas que podem acontecer quando um grupo de jovens estão longe de casa. Desenvolver políticas disciplinares e habilidades calmantes criança, e manter todas as informações de contato dos pais facilmente acessíveis.

  • Reúna-se com assistentes, conselheiros e funcionários para ver quem está voltando e que atenda às suas normas. Faça uma lista de posições disponíveis e quais credenciais são necessários. Ambos os novos e antigos funcionários deve ser submetido a verificação de antecedentes criminais antes de ser contratado ou recontratados.

  • Supervisionar comercialização do acampamento de dia. Têm uma reunião de pais com folhetos informativos detalhando políticas.

  • Manter os fornecimentos para e coordenar com os funcionários sobre todas as classes. Garantir a playtime monitores pessoal e impõe regras.

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