Impactos negativos do walmart na economia

A qualidade de alguns produtos vendidos em um dos maiores varejistas do mundo foi posta em causa pelo economista Patrick Jackson. Ele argumenta que uma t-shirt barato comprado do gigante de varejo só vale a pena o preço do bilhete, enquanto uma camisa comprada de outros retalhistas menos com desconto, é mais bem feito e vale o dobro do preço de etiqueta. A teoria de que os consumidores pobres beneficiar de itens de baixo custo no Walmart pode ser falho se os itens precisam substituído em um curto espaço de tempo.

De acordo com um relatório do National Bureau of Economic Research, os baixos salários pagos aos empregados do Wal-Mart reduz os salários em outros pontos de venda locais, tanto quanto 5 por cento. Embora a abertura de um Walmart em uma comunidade cria postos de trabalho, as pequenas contracheques todos, mas garantir que os trabalhadores permanecem na pobreza e só pode dar ao luxo de comprar itens de baixo custo para as suas famílias. Imagens de dias de mineração de carvão vêm à mente, onde os trabalhadores gastaram seus salários suado em lojas de propriedade da empresa.

proprietários de pequenas empresas locais de "Mãe e pai" lojas de estilo também são afetados negativamente pelo Walmart. Um estudo realizado pela Universidade do Estado de Iowa relatou uma queda de 28 por cento nas vendas de roupas de negócios non-corrente e uma diminuição de 20 por cento em lojas de hardware compras após Walmart abre em uma área rural. Embora a compra de aumento de oportunidades, empresas de propriedade de residentes rurais são muitas vezes obrigados a fechar quando competindo contra o grande corporação. A Walmart não é susceptível de localizar em condados rurais com populações pequenas, para que os moradores gastar seu dinheiro em uma regional e não uma base local. Quando a base fiscal em municípios rurais encolhe, fundos que teriam ido para apoiar os serviços sociais e de segurança, bem como as escolas públicas também diminui.

infringir as leis trabalhistas têm atormentado a corporação Walmart. Um tribunal da Califórnia determinou que a empresa pagar US $ 172 milhões em danos por não permitindo que os funcionários a tomar intervalos para refeição. De acordo com uma reportagem do New York Times, os funcionários foram ameaçados de demissão se tentou sair do edifício através de uma escada de incêndio, quando um local de trabalho "prender" estava em afetar em lojas do clube e Wal-Mart de Sam. casos de salários e discriminação promoção iniciadas por trabalhadores do sexo feminino contra o varejista super-store em 2004 resultou na maior ação coletiva na história americana.