Como é que um aumento dos salários afetam a oferta agregada?

A oferta agregada, juntamente com a demanda agregada, mede produto de uma economia real interno bruto (PIB). O PIB real é o valor de todos os bens e serviços produzidos por uma economia em um período específico, ajustado pela inflação. Economistas medir o real do PIB de um ano atual usando os preços de um ano de referência predeterminado. PIB é uma medida da produção econômica e é um indicador de crescimento econômico ou de contração econômica. Mudanças na oferta agregada pode ajudar economistas determinar se uma economia está crescendo ou contratação.

Curto prazo da oferta agregada (SRAS) é a medida da oferta agregada que começa quando os níveis de preços dos bens e serviços de aumento, mas os preços dos insumos, tais como salários e matérias-primas, permanecem constantes. SRAS termina quando os preços dos insumos aumentam a mesma percentagem, ou na proporção, nível de preços aumenta. Quando os salários aumentam, a SRAS diminui e como os salários diminuem, SRAS aumenta.

oferta agregada de longo prazo (LRAS) é a medida da verdadeira produção total de bens e serviços em níveis de pleno emprego e quando os salários são responsivos, ou mover em conjunto com níveis de preços. Os economistas geralmente caracterizam o pleno emprego como um momento em que a taxa de desemprego é de 5,5 por cento ou inferior e quando a taxa de utilização da capacidade do país é de 85 por cento ou mais. Principais determinantes sobre o efeito dos salários sobre a oferta agregada de longo prazo são a quantidade ea qualidade do mercado de trabalho.

Durante períodos de baixa taxa de desemprego, o mercado global de trabalho é pequena. Isso muitas vezes induz os empregadores a oferecer salários mais altos para atrair os candidatos mais qualificados. Como a quantidade de pessoas disponíveis para diminuições de trabalho, LRAS diminui. Durante períodos de alto desemprego, os empregadores não têm necessariamente de oferecer salários mais altos para atrair os candidatos mais qualificados, porque o mercado de trabalho é relativamente grande. Como a quantidade de pessoas disponíveis para aumentos de trabalho, poder local e regional aumenta.