Acca salário

A ACCA realizou duas pesquisas salariais na primeira década do século 21. O primeiro, publicado em 2009 e baseado em dados de 2008 e 2007, contém informações de salário para todos os membros da ACCA de trabalho quer na República da Irlanda ou da Irlanda do Norte. O segundo, publicado em 2010, com base em dados de 2009, contém informações de salário para todos os membros da ACCA que trabalham na Rússia. De acordo com o site oficial da ACCA, a partir do momento da publicação, a organização pretende continuar a realizar tais pesquisas em todas as áreas com membros ativos.

De acordo com a pesquisa salarial ACCA realizado na Irlanda, os membros da organização ganhar entre US $ 14.469 e US $ 578.760. Estudantes com menos de um ano de experiência ganhou os salários mais baixos, fazendo entre US $ 14.469 e US $ 47.747 --- com um ganho médio de US $ 27.491. Contabilidade parceiros firmes recebeu a mais alta faixa de salário, ou US $ 57.876 a US $ 578.760 --- e membros da ACCA na República da Irlanda ganhou mais do que aqueles na Irlanda do Norte.

Segundo a pesquisa russo salário ACCA, 27,8 por cento dos membros russos ganhou uma faixa salarial de US $ 3.588 a US $ 5.382 por mês, ou US $ 43.056 para US $ 64.584 por ano. A pesquisa ainda descobriu que 56,9 por cento dos membros russos ganhavam entre $ 64.584 e US $ 150.708 por ano.

Um artigo publicado no ACCA "Contabilidade e Business Magazine" em 2008 discute a informação do salário para contadores em Hong Kong e em toda a Ásia naquele ano. De acordo com o artigo, os membros da ACCA mantendo os trabalhos Chief Financial Officer em Hong Kong levantou-se para ganhar US $ 101.000 a US $ 169.000 por ano. Este artigo conclui que os membros da ACCA em Hong Kong estava a ganhar significativamente mais do que os da China, Índia, Indonésia, Malásia e Singapura, em 2008, embora ele aponta que os profissionais de contabilidade no continente chinês ganhou significativamente maior anualmente aumentos salariais do que os de Hong Kong em 2007. Se tais aumentos salariais persistem, os membros da ACCA chineses olham para ganhar mais do que aqueles em Hong Kong.

nível de experiência afeta seriamente ACCA salário, como a pesquisa salarial Irish mostra. Outros fatores que afetam o salário na pesquisa Irish incluem a natureza do empregador --- prática pública, setor público, setor empresarial, serviços financeiros --- e o número de parceiros e colaboradores na prática. A partir desta pesquisa, os empregados de nível de entrada se mais em grandes práticas com mais de 100 parceiros, enquanto os parceiros ganharam significativamente mais em pequenas empresas com apenas dois ou três parceiros. Além disso, os membros da ACCA que trabalham em cidades na Irlanda ganharam significativamente mais por ano do que aqueles que trabalham em áreas rurais ou cidades.