Estado de pensilvânia escala salarial ensino superior

O 2010 Faculdade Handbook publicado pela Universidade Cheyney de passhe descreve qualificações de experiência necessários para as faixas salariais de quatro professores estabelecidos pela Lei 182 da Commonwealth em 1965. Os instrutores precisam de três anos de experiência de ensino, um grau de bacharel e 15 horas de créditos de pós-graduação em direção a um mestrado grau. Para ser nomeado professor assistente em uma escola passhe, um membro do corpo docente deve possuir um grau de mestre, têm ensinado por quatro anos e ganhou 10 horas por semestre em direção a um terminal, ou doutorado, grau. professores associados e cheio precisa de um doutorado. O professor associado pode substituir um mestrado com 40 horas semestre de trabalho do curso para o doutorado. professores associados requerem cinco anos ou mais de experiência de ensino. professores catedráticos deve ter ensinado pelo menos sete anos.

O acordo coletivo entre o sindicato professores e passhe, ratificada em 2007, estende-se ao longo do ano lectivo de 2010-2011. Ele apresenta 13 passos de pagamento para cada uma das quatro faixas salariais. Para o ano lectivo de 2010-2011, os salários anuais para os quatro faixas na etapa pay um é de US $ 44,795.24, $ 51,826.57, $ 60,030.04 e $ 72,996.97. Os salários anuais correspondentes na etapa 13 é de US $ 66,222.38, $ 76,660.85, $ 88.744.68 e US $ 107,869.99. Cada etapa também especifica semanal regular (posições de nove meses) e (posições 12 meses) bi-semanais regulares montantes para cada faixa de remuneração. De acordo com passhe, este sistema de compensação coloca todas as especialidades acadêmicas sobre a igualdade de chão. tempo de emprego determina o avanço através dos 13 passos. avaliações de desempenho, desenvolvimento acadêmico, serviços e experiência de ensino determinam as possibilidades de promoção e estabilidade.

docentes acadêmicos são compensados ​​pelo trabalho realizado, além de suas responsabilidades em sala de aula. Por exemplo, o acordo coletivo de 2007 fornece uma escala móvel de salários dadas a ensinar os professores quando eles servem como chefes de departamento. O salário aumenta em tamanho do departamento, a partir de US $ 1.000 para até cinco, para US $ 3.200 para um departamento de 26 membros. presidentes de departamento assistente obter uma anual de US $ 1.000 bolsa. Aqueles instruindo um curso de educação on-line, ou a distância, vai ganhar US $ 250 por site remoto, mais US $ 25 por aluno matriculado. Um $ 800 estipêndio se aplica aos professores que desenvolvem uma aula on-line, baseado na web, enquanto US $ 400 será pago para o desenvolvimento de um curso de vídeo. Depois de um curso de ensino à distância tem sido apresentado quatro anos, corpo docente acadêmico será compensado US $ 100 para a sua remodelação.

A matrícula combinada de 117.000 nos 14 Universidades da Pensilvânia-West Chester, Slippery Rock, Shippensburg, Millersville, Mansfield, Lock Haven, Kutztown, Indiana, Edinboro, East Stroudsburg, Clarion, Cheyney, Califórnia e Bloomsburg-fazer passhe o maior do estado maior provedor de ensino. Em um artigo de abril de 2011, o Pittsburgh Tribune-Review relatou o salário médio de um professor titular como $ 103.700 na Universidade de Califórnia da Pensilvânia e $ 106.600 na Universidade de Indiana da Pensilvânia.