Como fornecer serviços de habitação de transição

serviços de habitação de transição preencher a lacuna entre as necessidades de habitação de emergência, falta de moradia e habitação crônica estável. Além de colocar um teto e quatro paredes em torno do indivíduo e quaisquer membros da família em crise, serviços de habitação de transição incluem avaliação médica e psicológica, aconselhamento de carreira e retomar a escrita, a família e desenvolvimento de competências parentais, e educação de abuso de substâncias e encaminhamento.

instruções

  1. Decidir qual categoria de necessidade de servir. Mulheres e crianças que fogem de situações de violência doméstica, os indivíduos transgêneros, retornando veteranos de guerra, pessoas com problemas de abuso de substâncias, parolees recentes, e as pessoas com doenças mentais e deficiências de desenvolvimento compreendem os seis maiores segmentos da população que necessita de serviços de habitação de transição. Cada segmento requer um conjunto ligeiramente diferente de serviços para levantar com sucesso o indivíduo a independência económica permanente e estável garantir habitação permanente.

  2. Verifique as leis de zoneamento locais. Embora a discriminação habitacional é ilegal, muitos bairros tomar uma "Not In My Back Yard" vista de alívio sem-abrigo. Se zoneamento só é única família, você vai precisar de mais edifícios, que irá adicionar à sobrecarga do seu projeto ou reduzir o número de famílias e indivíduos que você será capaz de servir. bairros multi-unit e áreas externas restrições de zoneamento será mais barato de obter e muitas vezes levam a menos controvérsia, mas o acesso para aqueles que precisam de seus serviços a maioria vai ser limitado por transporte público disponível, o acesso aos serviços médicos e psicológicos, escolas e possibilidades de emprego.



  3. Oferta currículo escrito e treinamento de habilidades de procura de emprego. A independência económica é o fator mais importante para combater a falta de moradia crônica. A capacidade de compreender as necessidades dos empregadores são a chave para uma transição bem sucedida. Proporcionar o acesso a roupas apropriadas entrevista, cabelo e unhas, lavanderia e suprimentos, conforme necessário.

  4. Oferecer serviços de triagem para lesão traumática cerebral, transtorno de estresse pós-traumático, abuso de drogas, estupro e depressão. Entre as mulheres ea população LGBT, o estupro é endêmica. Pode-se supor que os efeitos de violações passadas ou recentes podem ser um fator na recusa em procurar atendimento médico para outras lesões, mais visíveis. Male aos transexuais femininos e mulheres com filhos será especialmente relutantes em procurar ajuda onde a privacidade e confidencialidade parecem estar comprometida. Oferecer aconselhamento estupro como uma questão de disciplina ao invés de esperar para que seja solicitado.

  5. O cuidado da criança devem ser disponibilizados se as mulheres sejam bem sucedidos na obtenção de independência económica, habitação estável e pleno emprego. serviços de cuidados infantis devem incluir o rastreio para as necessidades psicológicas e de desenvolvimento da infância, incluindo a necessidade de aconselhamento, jogo e arte-terapia.

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