Como iniciar uma empresa de reflorestamento

O governo federal fornece vários tipos de licenças para empresas de reflorestamento.

De acordo com o IRS, o tipo mais proeminente do contrato de reflorestamento emitida por agências federais e estaduais é para o desbaste pré-comercial e de plantio de árvores. Com 80 por cento das florestas naturais da Terra já destruído, e com o Brasil ea Indonésia das florestas remanescentes sendo despojado a um ritmo alarmante (Ver referência 2.), os esforços de reflorestamento não são apenas rentável, mas vital para a nossa sobrevivência humana. Iniciando uma empresa de reflorestamento é de certa forma semelhante a iniciar qualquer outro tipo de empresa. Você precisa de um sólido plano financeiro, pessoal qualificado, um plano de marketing, licenças comerciais e registro de empresas com o seu secretário de Estado.

  • Criar um plano de negócios. Anote a idéia geral de uma empresa de reflorestamento. Este tipo de empresa geralmente fica contratos a partir de um punhado de agências governamentais, como o Bureau of Land Management (BLM), Departamento de Agricultura dos EUA Serviço Florestal e local para fins lucrativos ou agências estatais sem fins lucrativos. Este será o seu mercado-alvo e você deve incluir o máximo de informação possível sobre eles em seu plano de negócios. Também incluem os custos de partida, tais como equipamentos, mão de obra e despesas de escritório. custo inicial para este tipo de empresa é cerca de US $ 100.000 em low-end, a partir de Setembro de 2010.

  • Regista a tua empresa com o seu secretário de Estado. Arquivo artigos de incorporação para a sua empresa de reflorestamento. Seu secretário de Estado terá documentos de exemplo para ajudá-lo neste processo. Alguns estados on-line depósito disponível. Consultar um advogado sobre o melhor tipo de estrutura de negócios para uma empresa de reflorestamento em sua área. Dependendo do tipo de estrutura de negócios e do estado, o registo vai custar entre US $ 50 e US $ 200, a partir de Setembro de 2010.

  • Comprar equipamentos. Listar o tipo de equipamento que você vai precisar para completar o trabalho de reflorestamento. Normalmente você precisará veículos para o transporte e equipamentos de escavação. Obter equipamentos complementares, como luvas e botas para seus funcionários.



  • Obter títulos. Dependendo do estado em que seu operando, você será obrigado a apresentar um pagamento de obrigações antes de poder obter licença seu Farm / do contratante do Trabalho. Em Oregon, por exemplo, Divisão Hour salarial e do Estado exige uma fiança de US $ 10.000 para cada um dos parceiros da empresa.

  • Obter cobertura da compensação do trabalhador para os seus funcionários. Quando você aplica para Licença da / do contratante Trabalho Farm, eles vão verificar se você tem a cobertura da compensação do trabalhador.

  • Candidate-se a licença a / do contratante Trabalho Farm. Todas as solicitações de contratos de reflorestamento, incluindo o plantio de árvores, afinamento árvore, e cultivo de uma cultura, conterá a exigência de Certificação da / do contratante Trabalho Farm de Registro. É possível obter contratos de reflorestamento sem licença, como muitas agências governamentais e entidades sem fins lucrativos não pode pedir ou exigir. No entanto, você só pode se tornar um contratante principal para o governo se tiver uma licença. Custo para a licença é de US $ 100, a partir de setembro de 2010. Contacte o Departamento do Trabalho representante local para uma aplicação de números de registo. Você terá que apresentar um certificado de cobertura de compensação do trabalhador e da quantidade de títulos.

  • Apresentar uma folha de pagamento certificadas. Depois de receber uma licença e começar a trabalhar em contratos de reflorestamento, você terá de apresentar uma folha de pagamento certificada a cada 35 dias com o Bureau of Labor e Industries, Salário e Divisão Hour. As folhas de pagamento certificadas irá listar os nomes dos funcionários, seus salários brutos, bem como o montante retido para impostos. O Bureau of Labor e Indústrias usa esse processo para determinar se empreiteiros estão a cumprir com as leis de salário e horas estaduais.

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