Três exemplos de empresas em nome individual

Também conhecido como um freelancer, um contratante independente oferece o mesmo serviço ou produto como um empregado na indústria. Em vez de trabalhar principalmente em termos da empresa, o freelancer negocia termos de trabalho em pé de igualdade com a empresa (contratante). O freelancer encontra equipamentos e um local de trabalho sem a ajuda do contratado, não recebe mais do que instruções gerais do contratante, e tem responsabilidade por qualquer dano legal que o seu trabalho provoca. Freelancers são geralmente contratados que trabalhavam como empregados da indústria há vários anos, mas queria um horário mais flexível, mais controle sobre seu trabalho, ou a capacidade de negociar a sua própria etiqueta de preço para o seu trabalho. Junto com os lucros potencialmente mais elevados, um auto-empregado aspirante deve considerar os impostos adicionais que os contratantes independentes devem pagar, bem como os preços íngremes para seguros individuais, como a saúde e negócios cobertura. Além disso, a menos que os fundos estão disponíveis para a contratação (ou contratação) um advogado e contador, o freelancer deve executar essas funções sozinho.

empresários em nome individual profissionais trabalham como freelancers, apenas com algumas preocupações diferentes. Normalmente, um profissional trabalha em um campo com uma longa tradição e reputação, o que significa uma necessidade de pertencer a uma associação profissional ou da aliança. Os clientes esperam profissionais para manter um conjunto de ética relacionados com a sua específica de campo qualquer disputa civil entre o profissional e um cliente irá considerar estas expectativas sociais. O governo tem uma lista de regulamentos a seguir e licenças para obter e renovar para além das licenças gerais de negócios. Ao contrário de trabalho freelance em indústrias, profissional de negócios tende a exigir mais empregados. Os exemplos incluem um médico que precisa de uma enfermeira e pessoal administrativo para preparar os pacientes e manter registros médicos, ou um advogado com uma grande carga de trabalho, que precisa de um secretário e assistentes jurídicos para a investigação. Com funcionários vem a responsabilidade pelo seu bem-estar durante o trabalho, não menos do que uma fábrica com milhares de trabalhadores.

Outro exemplo de uma sociedade unipessoal é uma empresa com qualquer lugar de alguns trabalhadores para milhares de funcionários, mas o fundador continua a ser o único proprietário. Como este tipo de negócio cresce, o único proprietário tende a assumir funções de gestão superior, ou contrata alguém para administrar a empresa e simplesmente controla os lucros. Mesmo que esta operação cresce para um tamanho gigante, o proprietário permanece legalmente responsável por todos os negócios realizados. Se alguém processa a companhia por mais de seu valor, e ganha, eles podem tomar os bens pessoais do proprietário a pagar por danos.