O traje deve um homem vestir para uma entrevista de emprego?

Os homens devem escolher, um terno de duas peças conservador para uma entrevista de emprego, ou com um sólido, azul escuro ou cinza como a cor de escolha, de acordo com collegegrad.com. Um candidato não tem que quebrar o banco para comprar uma boa aparência terno. Ternos fora do rack são bons, mas, de acordo com a Esquire, certifique-se os braços e ombros ajuste confortável, e evitar o olhar grande almofada de ombro.

Para uma entrevista de emprego, manter o "Santa" gravata ou laço que ostenta o logotipo de uma equipa favorita no armário. Esquire recomenda um padrão moderado e cor, uma marinha simples, por exemplo, iria bem com um terno cinza. Evite laços magros, uma vez que pode ser interpretado como muito moderno e, de acordo com a Esquire, manter a largura de um empate em 3 1/2 polegadas. Para uma camisa, uma camisa conservadora, branco funciona melhor, especialmente se escolher um terno azul-cinza ou escuro.

aparência geral, de cabelo para sapatos, em muitos casos, é tão importante quanto o que está escrito em um currículo. Collegegrad.com recomenda vestindo escuros, sapatos engraxados livres de rasgos ou marcas de chinelo com meias escuras. Unhas devem ser aparadas, cabelo penteado, barba ou o bigode, quer raspada ou aparada, e remover quaisquer piercings visíveis e brincos. Além disso, não empinar chaves ou moedas nos bolsos da calça e se livrar da goma, doces ou cigarros antes da entrevista.

Vestido em uma entrevista também deve refletir o trabalho ou da indústria, de acordo com Monster.com. Por exemplo, se entrevistar em uma indústria conservadora como finanças ou lei, ficar perto para o traje conservador, como um terno cinza, camisa branca e gravata escura e sapatos. No entanto, quando se entrevista em uma empresa que é claramente menos restritiva e valoriza a criatividade, de acordo com Monster.com, com antecedência e descobrir o que a cultura da empresa é tudo. Um candidato não querem vir para a entrevista sobre-vestida quando a empresa está procurando alguém flamboyant e provocante, mas, ao mesmo tempo, ele não quer assumir nada com base na reputação da empresa para fazer uma chamada e começar a colher de alguém que a conhecem.