Se você sempre usar um terno para uma entrevista?

O velho ditado de que você nunca terá uma segunda chance para fazer uma primeira impressão é sempre verdadeiro quando se trata de entrevista para um emprego. Mesmo se houver uma boa razão para acreditar que é aceitável para não usar um terno para a entrevista de emprego, que são mais propensos a deixar uma impressão na mente dos recursos humanos contratação gerente se vestir para o sucesso. Isto é especialmente verdadeiro se a maioria dos outros entrevistados mostram-se sem vestindo um terno. Você vai aparecer como um dos poucos, ou talvez mesmo a única, que se preocupou em tomar a entrevista de emprego a sério o suficiente para vestir-se em um terno.

A cultura de negócios do empregador para o qual você está aplicando pode ter um efeito sobre o que você percebe para ser traje aceitável para vestir. Por exemplo, se você está aplicando para um negócio onde business casual trajes é a norma, pode ser tentador assumir que é aceitável para aparecer para a entrevista vestida como os funcionários que já trabalham lá. Este poderia ser um erro --- Megan McLaughlan observa que é possível para mostrar-se e aparecem sob cobertas e não se destacam o suficiente para fazer uma forte impressão. Se você se vestir como todos os que já trabalham no local que você entrevista, há uma chance de que você poderia se perder no meio da multidão.

Além de fornecer uma primeira impressão forte, vestindo um terno tem um efeito sobre como você se sente sobre si mesmo. Ele pode aumentar a sua confiança e dar-lhe a energia positiva necessária para fazer bem em sua entrevista. Mais uma vez, ele vai voltar para a impressão de sair com o entrevistador. Sua percepção de que você vai ser em grande parte com base na sua própria auto-percepção. Se você parece ser alguém que está bem conservados e devidamente preparado, ele pode dizer algo sobre o seu sentido de responsabilidade e ética de trabalho.

O único caso em que pode ser aceitável usar algo diferente de um terno para uma entrevista de emprego é quando é realizada em um ambiente não-formal. De acordo com Julie Gordon na Business Week, ocasiões em que você pode estar entrevistando em eventos de recrutamento faculdade, ou em uma entrevista informal com um colega de faculdade que pode ser sua trilha interna para conseguir um emprego, tendem a ser os únicos tipos de ocasiões em que não vestindo um terno é aceitável.