Como se tornar um gerente de saúde

gestores de saúde ocupam cargos de gestão em hospitais, lares de idosos, centros de reabilitação, organizações de seguros, empresas de consultoria e agências de saúde pública, para citar alguns. Indivíduos que procuram gestão e posições executivas em organizações dentro da indústria de cuidados de saúde deve estar preparado para gerir o pessoal, criar e implementar políticas, supervisionar tanto orçamentos operacionais de capital e, e realizar objetivos de longo prazo. Considerando a enorme responsabilidade que vem com o trabalho, administradores de saúde deve ter certos pré-requisitos qualificando-os para a posição.

Coisas que você precisa

  • verificação de antecedentes faculdade degreeLicensureCriminal

instruções

  1. Ganhar um diploma universitário. Um mínimo de um grau de Bacharel em ciências da saúde, serviços sociais, gerontologia, administração pública ou de negócios é necessária. programa de grau de mestre em um programa de negócios ou gestão de saúde é o preferido. MBA em Gestão de Saúde é uma especialização que muitas vezes é uma credencial padrão.

  2. Adquirir experiência no campo dos cuidados de saúde. gestores de saúde podem se beneficiar do emprego anterior em enfermagem, serviços de alto nível, o trabalho social, saúde em casa, hospício ou trabalhar para organizações com financiamento público ou sem fins lucrativos, que servem as necessidades de saúde da população em geral. Um mínimo de 3 anos de experiência trabalhando em uma instalação de enfermagem qualificados e / ou outro ambiente clínico é normalmente necessário. Algumas posições podem exigir mais alguns anos de experiência em uma determinada área dos cuidados de saúde.



  3. Possuir um mínimo de experiência de gestão administrativa ou clínica de 1 ano. Dependendo do tamanho da instalação, experiência de pelo menos 5 anos antes em uma gestão ou liderança clínica pode ser necessária. Os candidatos para cargos de gestão de saúde são esperados para ter um conhecimento abrangente de normas de saúde e segurança do Estado, normas de acreditação e políticas, bem como um interesse em questões políticas atuais que impactam o sistema de saúde. Um candidato também deve compreender os regulamentos do Medicare e Medicaid e políticas de reembolso, o orçamento de capital e outros aspectos financeiros relacionados com a operação de um negócio.

  4. Passe o estadual e nacional Nursing Home Administrador (NHA) exame de licenciamento se o seu objetivo é ser o administrador de um centro de enfermagem e reabilitação qualificados ou outras instalações de cuidados a longo prazo. Além de passar no exame, requisitos básicos incluem ter um diploma de bacharelado de uma faculdade, passando por uma verificação de antecedentes criminais e completando um total de 960 horas de crédito de um programa de administrador-in-Formação, que normalmente leva cerca de 6 meses. Em alguns estados, os candidatos que têm um grau de Mestrado em Gestão, juntamente com, pelo menos, 10 anos de experiência trabalhando como gerente de saúde podem se qualificar para o licenciamento sem concluir o programa de treinamento ou de fazer o exame.

  5. Ganhe créditos de educação continuada (CE). Este é um requisito para a renovação de qualquer tipo de licença profissional. A maioria das instalações são membros de organizações profissionais, que oferecem oportunidades a cada ano para os membros de ganhar os créditos CE exigida. Há também uma série de cursos on-line disponíveis para profissionais da área de saúde. Mas não importa o quanto você ganha os créditos, a educação continuada é considerada um factor essencial para enfrentar os desafios de um ambiente de saúde em constante mudança.

  6. Aprenda a cultivar uma cultura organizacional positiva, incentivando o trabalho em equipe e colaboração entre todos os níveis de empregados. Segurando-se com padrões elevados, não só dá um bom exemplo, mas também constrói a sua reputação dentro da instalação, bem como no exterior, a grande comunidade. Levar as pessoas a confiar em você significa o feedback de boas-vindas e de entrada de funcionários, pacientes e seus familiares.

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