Ser um ator de trabalho exige mais do que habilidade e talento. atores de sucesso comercializar-se eficazmente para que eles possam pousar papéis e obter diretores de elenco familiarizadas com o seu corpo de trabalho. Para se juntar a estas fileiras, desenvolver um plano de marketing que inclui essas normas como excelentes headshots e um currículo - junto com mais opções criativas como cartões postais e mostra convites.
Imagine-se: Headshots e retoma
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Encontrar um fotógrafo experiente em fazer tiros na cabeça, obtendo recomendações de colegas atores. Fotógrafo Nina Robinson sugere vestindo roupas simples que não vai distrair do seu rosto e vestindo seu cabelo para baixo ou de uma forma muito simples up-do. "Em tiros na cabeça, você quer que as pessoas para ver como você normalmente olhar. Você não quer fazer tiros do glamour dos anos 90. Você quer que as pessoas reservar-lhe." Seu headshot irá com você a cada audição e acabará por ser visto por diretores de elenco. Um headshot eficaz também terá seu currículo anexado à parte traseira. E assim, você vai querer começar a fazer audições para peças de teatro e curtas-metragens, para que possa desenvolver o seu currículo. Esses créditos vai ajudá-lo a estabelecer uma presença na comunidade - e pode até chamar a atenção de agentes e diretores de elenco.
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Não é apenas como você olha, é também como você soa eo que você pode fazer com seu corpo e sua voz. Screen Actors precisa mostrar agindo habilidades com uma grande demo reel. Mantenha seu carretel curto e profissionalismo incluir o seu melhor e mais recente trabalho. Desenvolver uma demo reel, agindo em filmes curtos ou comerciais. Um bom lugar para encontrar essas oportunidades são em faculdades e universidades com departamentos de cinema. Trabalhar com um editor para montar um carretel eficaz dos seus melhores cenas - mantê-lo simples, um carretel não deve ter mais do que dois ou três minutos. O foco deve estar em suas habilidades de atuação, não paisagem ou outros atores.
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atores de teatro audição com monólogos que mostram diretores de elenco a sua capacidade. Escolha monólogos de literatura dramática publicada que mostrar suas habilidades e são idade apropriada. Seu monólogo diz muito sobre você e que tipo de escolhas de atuação que você faz. Após o seu headshot, é a ferramenta de marketing mais importante que um ator de teatro tem como cada audição vai ligar para eles. San Francisco Bay área diretora de elenco Meryl Shaw diz, "Procure peças onde a ação está acontecendo agora, bem aqui, e onde o personagem tem algo em jogo. Pieces onde seu personagem quer algo a partir do parceiro de cena, ou está tendo uma descoberta in-the-momento são os mais dinâmicos."
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Audition constantemente. Cadastre-se de todos os apropriado audição para o seu conjunto de habilidades. Vamos diretores vê-lo e conhecê-lo. Você pode ter que fazer um teste para uma determinada empresa várias vezes antes que eles vão contratá-lo. Além disso, mantenha em mente que você está sempre fazendo testes sempre que você está em torno de profissionais de teatro. Seu profissionalismo, dentro e fora do palco, é uma importante ferramenta de marketing. Quando você conseguir um emprego, trabalhar duro e manter os conflitos ao mínimo. Evite levar o seu "drama pessoal" no teatro. Administração falar uns com os outros e como você se comporta em um trabalho vai afetar se você começar outro.
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Registre seu nome sindical oficial como um site de domínio, mesmo se você não está pronto para usá-lo. Além disso, certifique-se que você é capaz de obter uma conta com o seu nome de ator em sites de mídia social como o IMDb, Twitter e Google+. Para o seu próprio site, postar seu headshot, currículo, demo reel, comentários de críticos que reviram o seu trabalho e fotos em eventos de teatro e cinema. Se você é um bom escritor, publicar um blog ou webzine onde falar sobre o trabalho que você está fazendo. Sempre estar ativo em mídia social. E certifique-se para deixar a sua bobina a IMDb, e atualizá-lo conforme necessário.
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Seja ativo em sua comunidade local. Ofereça-se para ajudar com eventos especiais. Isso pode incluir servindo em uma recepção da noite de abertura, agindo como um porteiro para um jogo ou a colocação de cartazes para uma estréia de cinema local. Vá ver outras peças, especialmente na noite de abertura, quando diretores de elenco, agentes, atores, diretores e diretores artísticos estão presentes - não seja tímido, iniciar uma conversa com essas pessoas. Outra excelente forma de fazer conexões e comercializar-se como um ator é encontrar uma aula de atuação, se o professor é vale o seu sal, ele também terá pelo menos algum conhecimento para o "negócio de agir," e dar-lhe uma visão sobre estratégias de marketing eficazes.
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Seja criativo como uma maneira de alcançar diretores de elenco. Enviar e-mails que se apresentar e falar sobre seus papéis e tipos recentes. Se você receber uma resposta positiva, enviar o seu headshot e currículo. Expedir avisos de uma página sobre os próximos shows que estão em. Criar um cartão com seu headshot e detalhes sobre você. Criar um one-folha que tem uma promo foto, mini bio, reservas recentes, citações e uma lista de papéis que você fez. Convidar os agentes de elenco a seus aberturas de filmes ou peças de teatro. Junte-se uma vitrine do teatro que destaca seus pontos fortes de atuação. Comprometer-se a convidar pelo menos 25 diretores de elenco e agentes às suas execuções. Enviar-lhes o seu headshot com currículo e uma breve convite com todas as informações do evento pertinente.
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Referências
- Sears & Switzer: Marketing seu Agindo Talent
- Backstage.com: 10 maneiras de vender-se aos profissionais da indústria
- Lançá-lo Talent: Como introduzir no mercado Yourself como um ator profissional
- Backstage: 5 dicas de um fotógrafo profissional no levantamento por tiros na cabeça
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recursos
- Crédito da foto IPGGutenbergUKLtd / iStock / Getty Images