Requisitos de emprego do navio de cruzeiro

gestores de recursos humanos em empresas de navios de cruzeiro são notoriamente eagle-eyed sobre currículos de potenciais empregados. informações falsas, as diferenças de emprego inexplicáveis ​​e escrita pobre são todos susceptíveis de resultar em rejeição. Todos os pontos da descrição do trabalho precisam ser abordadas e qualquer experiência ou habilidades necessárias exigirá uma prova sólida.

Não há nada como trabalhar em um navio de cruzeiro. A maioria das pessoas não sei se eles vão apreciar o trabalho antes de tentar. Os passageiros podem muitas vezes ser exigente e não há opção de deixar o navio no final do dia de trabalho. Por esta razão, as empresas de cruzeiro preferem funcionários que tiveram experiência anterior de trabalho a bordo de um navio de cruzeiro.

As empresas de cruzeiros não é claro, ocasionalmente, ter que contratar pessoas que não tenham trabalhado em um navio de cruzeiro antes. experiência adequada que possa traduzir bem em servir a bordo de um navio de cruzeiro inclui postos de trabalho em hotéis, bares, discotecas, casinos, turismo, salões de beleza, ensino, restaurantes, creches, entretenimento, vendas, fitness, contabilidade e medicina.

Enquanto os funcionários do navio de cruzeiro que vêm de todas as partes do mundo, eles geralmente todos compartilham a capacidade de falar Inglês. Muitos também falar outra língua. Todos os funcionários devem possuir passaportes válidos e também cumprir todas as exigências de visto. Algumas mensagens, como os no convés ou na sala de máquinas, geralmente são preenchidos com pessoas da mesma nacionalidade que a tripulação do navio.