cartas de rejeição e aceitação pode ser escrito por várias razões. Os convites para uma festa, casamento ou outro tipo de reunião são exemplos, mas essas letras são mais comumente escrito em conexão com um pedido de emprego. Um empregador pode escrever qualquer tipo de carta a um candidato, indicando se essa pessoa é adequada ou inadequada para a posição. Os empregadores normalmente tentar ser positiva mesmo com uma carta contendo uma má notícia. Se você tiver sido oferecido um emprego e gostaria de escrever de volta para aceitar ou recusar, você deve seguir determinados critérios.
Carta de aceitação
Comece a sua carta com a saudação adequada, querida senhorita, Dr, a senhora ou o senhor, seguido pelo último nome do destinatário, por exemplo.
Indicar o motivo para sua letra no primeiro parágrafo. Comece com, "Estou escrevendo para lhe agradecer a sua oferta de emprego muito amável, que eu aceito. Também gostaria de transmitir os meus agradecimentos por sua confiança em mim." Tais palavras positivas irá indicar ao empregador que você aceitar a oferta do trabalho a sério.
Faça detalhes da posição que você está aceitando de modo que não há nenhuma dúvida sobre a oferta feita para você. Por exemplo, "Estou muito satisfeito em aceitar o salário abertura acordado de US $ 45.000 por ano. Eu entendo que será pedido para começar a trabalhar no dia 24 de setembro de 2011, e minha licença anual paga será de 20 dias."
Mencione quaisquer benefícios prometidos a você e repita os detalhes de coisas como saúde e benefícios odontológicos. Escrever que você entenda que a cobertura vai começar na data em que você começa o trabalho.
Concluir escrevendo, "Atenciosamente", e adicione seu nome, número de telefone e e-mail na parte inferior.
Rejeição / carta de recusa
Comece a sua carta com a mesma saudação que você usaria para uma carta de aceitação.
Comece com, por exemplo, "Obrigado por sua gentil oferta do cargo de gerente em sua empresa. Infelizmente, eu sou incapaz de aceitar a posição devido a uma oferta que convinha melhor a minha experiência e educação."
Feche a sua carta agradecendo ao empregador novamente para considerar você. Você pode abordar o empregador novamente em algum momento, por isso é importante ser gracioso.
Adicione seu número de telefone e e-mail na parte inferior e escrever que você gostaria que suas informações poderiam ser mantidos em arquivo para futuras possibilidades.