Qualidades de liderança de enfermagem

O líder enfermeira exibe a capacidade de ganhar e manter a confiança dos pacientes e colegas. Porque o líder enfermeira, muitas vezes não tem nenhuma autoridade oficial ou formal em que confiar, a enfermeira deve empregar habilidades interpessoais para ganhar a confiança e motivar positivamente e eticamente colegas, pacientes e famílias dos pacientes em direção a um ponto final. Este ponto final, ou objetivo, pode ser a recuperação ou a preparação de um paciente terminal para a morte.

O líder enfermeira deve empregar de inteligência e habilidades de comunicação para resolver os problemas que são encontrados nos cuidados de saúde moderno. líderes de enfermagem deve ser capaz de integrar e aplicar novas idéias e estratégias em matéria de assistência ao paciente para a sua prática. A fim de integrar e aplicar estes novos conceitos rapidamente, o líder enfermeira deve ser colaborativo. Isso significa que o líder deve se comunicar com equipes interdisciplinares ou qualquer pessoa que possa ter dados, informações ou recursos que pertencem à circunstância encontrado.

Enfermeiros que passo até a posições de liderança deve ter coragem e força. Esses líderes exibem iniciativa e perseverança no fornecimento de excelente atendimento ao paciente. Além disso, eles demonstram forte determinação para atingir seus objetivos, apesar dos obstáculos, por vezes formidáveis. Estes obstáculos podem incluir complicações de pacientes ou práticas antiéticas ou negligente de colegas. A enfermeira precisa de integridade, uma qualidade relacionada com coragem e força, para trabalhar com esses obstáculos.

A qualidade de ser capaz de lidar com o stress é de especial valor para um líder enfermeira. O líder deve reconhecer que a vida dos pacientes dependem de suas ações. Para lidar com o stress, o líder enfermeira deve ter uma abundância de energia e otimismo. O líder deve levar uma vida equilibrada e ter auto-consciência. Esses fatores permitem que a enfermeira de viver uma vida saudável e integrada e irá ajudar a manter seus níveis de estresse sob controle.

O líder enfermeira não viver e agir no momento- ela está sempre a pensar criticamente e olhando para o futuro. O líder é teleológica, ou meta-orientado, sobre o atendimento ao paciente ou a melhoria do ambiente de cuidados de saúde. O líder demonstra uma visão para o futuro e trabalha continuamente no desenvolvimento de si mesma e aos outros na equipe.