Quais são as funções de um administrador correcional?

administradores penitenciários supervisionar as operações de prisões e sistemas prisionais.

Da indústria e dos Estados Unidos correcionais prisões operar com uma ampla variedade de pessoal de apoio que mantém o sistema funcionando. Uma carreira como administrador correcional combina aspectos de gestão com a aplicação da lei. Um administrador correcional deve estar bem informados sobre as duas operações prisionais e de gestão de negócios para ter sucesso nesta profissão.

Planejamento

  • administradores penitenciários são os cabeças autorizadas das prisões e sistemas prisionais. O administrador correcional cria um plano mestre toda a instalação que determina as políticas operacionais e administrador procedures.The também coordena e compila informações de todos os outros gestores em níveis mais baixos, em seguida, implementa planos operacionais diárias com base na entrada recebida a partir de relatórios diretos.

Deveres financeiros



  • Um administrador correcional define a política de gastos financeiros e estabelece e aprova orçamentos para o sistema prisional ou prisão. Mangers apresentar orçamentos para o administrador correcional que, em seguida, compila todos os orçamentos departamentais e gera um orçamento mestre para toda a instalação. O administrador irá analisar e avaliar as necessidades orçamentais departamentais e pedidos e alocar recursos conforme necessário. O administrador correcional deve tomar em consideração todas as operações prisionais e definir o orçamento ea política financeira de uma maneira que fornece orientações financeiras para todos os departamentos. O administrador correcional também solicita financiamento prisão de agências correcionais estaduais.

Política de Pessoal e Formação

  • O administrador correcional determina a política e procedimento para todos os funcionários e pessoal dentro do sistema prisional ou prisão. O plano abrangente sobre as qualificações do pessoal, deveres e critérios de formação são todos estabelecido pelo administrador correcional. escala de pessoal também é aprovado pelo administrador correcional, com base na entrada e recomendações feitas por pessoal de apoio.

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