Funções de trabalho do vice-presidente assistente para assuntos estudantis

funcionários Assuntos Estudantis promover o bem-estar no corpo do estudante.

O vice-presidente assistente (AVP) de assuntos estudantis desempenha um papel crítico na vida dos estudantes universitários. As responsabilidades do AVP de assuntos estudantis são muitos, e tendem a variar de escola para escola. As tarefas do dia-a-dia de um AVP em uma grande universidade pode ser muito diferente de um oficial similar em uma pequena faculdade, privada. As necessidades dos estudantes tendem a ser um pouco constante, no entanto. Todas as AVPs de assuntos estudantis são líderes em suas escolas, e eles têm muito em comum, independentemente de onde eles trabalham.

estudante Disciplina

  • O departamento de assuntos estudantis, eo vice-presidente assistente em particular, desempenham um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de regras e regulamentos disciplinares. Isso muitas vezes envolvem mão-na-mão de trabalhar com o conselho de estudante e outros departamentos da escola, acadêmicos, por exemplo, na formação dos estatutos supervisionando conduta do aluno para ajudar a garantir um ambiente de aprendizagem produtiva segura para todos os alunos.

Departamento de Liderança



  • Uma das principais responsabilidades do AVP é monitorar de forma consistente funcionários do departamento de assuntos estudantis. Isso pode incluir mais baixos profissionais de gerenciamento de nível, além de pessoal administrativo e administrativo. Como parte dessa responsabilidade, o AVP, muitas vezes, desenvolver e implementar processos e procedimentos de pessoal, e impor o cumprimento dos objectivos e políticas escolares. Como membro da equipe de gerenciamento sênior da escola, um AVP deve também ajudar a desenvolver planos estratégicos da instituição.

Desenvolvimento de equipe

  • Outro AVPs chave responsabilidade deve assumir quando liderava o departamento de assuntos estudantis é apoiar o crescimento profissional de longo prazo de funcionários. Essa responsabilidade pode incluir o desenvolvimento de currículo de treinamento, além de melhorias de monitoramento feitas. Muitas vezes, o desenvolvimento profissional dos funcionários exigirá formação contínua e mentoring. O objetivo é criar membros da equipe que estão ambos fluente em políticas da escola, e empenhada em ajudar os estudantes com uma vasta gama de questões.

A experiência do estudante

  • Além de garantir um ambiente seguro para os alunos, gerindo o departamento disciplinar e do conselho estudantil, o AVP de assuntos estudantis também irá supervisionar o desenvolvimento e implementação de muitos eventos estudantis. Isso geralmente inclui a supervisão de vida residencial no campus. Essas responsabilidades incluem seleção e gestão de assistentes residenciais na dorms- supervisionar o sistema de fraternidade e irmandade da escola e garantindo uma experiência global positiva e produtiva para todos os alunos durante a sua permanência na faculdade ou universidade.

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