Como prevenir a corrupção oficial correcional

A cultura criminal de corrupção pode passar para agentes penitenciários.

Os empregados que trabalham no sistema prisional, muitas vezes tolerar condições que se desviam das normas ideais. Violência, tráfico de drogas e suborno têm sido e continuarão a ser parte da subcultura criminosa em prisões para o futuro previsível. Infelizmente, este ambiente de corrupção pode passar para agentes penitenciários que são jurados para fazer cumprir a lei. políticas e procedimentos anti-corrupção pode prevenir ou reverter um grau significativo de má conduta.

Coisas que você precisa

  • Código de Ética
  • políticas e procedimentos anti-corrupção
  • comissão de investigação anti-corrupção
  • Estabelecer um código de ética para agentes penitenciários. O código deve estabelecer um padrão acima da moralidade comum, uma vez compromisso com a qualidade do trabalho policial envolve maiores exigências do que apenas ser uma pessoa decente. Ao desenvolver este código, consulte a Lei Código de Execução de Ética, publicado pela Associação Internacional de Chefes de Polícia. Ele já contém uma grande quantidade de informações que podem ser modificados para utilização em um código de ética para os oficiais de correções.

  • Estabelecer um conjunto de regras com proibições específicas, sanções e procedimentos para tentar correções oficiais suspeitos de má conduta. Certifique-se estas regras cumprir com as leis estaduais e federais aplicáveis. áreas particulares de preocupação envolve gratificações aceitação, falso testemunho, brutalidade, bem como sexo ou dormir em serviço. Nem todo crime é um exemplo de corrupção, mas a maioria deles pode levar à corrupção. Por exemplo, um pequeno presente de um prisioneiro para um guarda não pode constituir um suborno, mas pode levar a propinas sistemáticas abaixo da estrada. Para os casos flagrantes de má conduta, desenvolver um mecanismo e padrão para quando um caso deve ser encaminhado a um promotor público para o processo criminal formal.



  • Criar uma comissão de investigação para procurar e punir casos de corrupção. policiamento interno deve ser equilibrada com cuidado. Demasiada vigilância pode reduzir o moral dos oficiais que já estão realizando um trabalho estressante. Muito pouco vai fazer o esforço anti-corrupção olhar desdentada e oficiais não terá desincentivo suficiente significativa de ceder à tentação. De qualquer forma, estar preparado para negociar com um sindicato de correcionais dos oficiais sobre como conduzir investigações. Eles podem se queixar de intrusão desnecessária no local de trabalho.

  • Identificar e oficiais do monitor suspeitos de corrupção. Oficiais com tatuagens, como estrelas em seus pulsos ou pescoço pode estar indicando uma afiliação ou posição em uma gangue de prisão. verificações de antecedentes sobre agentes penitenciários também pode ser uma maneira eficaz de descobrir os laços de gangues e um histórico de comportamento antiético. Se um oficial parece estar corrompido, abrir uma investigação.

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