Na economia global de hoje, os empregadores valorizam os trabalhadores com fluência em vários idiomas, especialização técnica e a capacidade de construir relacionamentos de negócios em diferentes culturas. Trabalhando internacionalmente é uma ótima maneira de ampliar sua experiência de trabalho e construir os seus conhecimentos para que você não são apenas um trunfo para sua empresa, mas também competitiva no mercado de trabalho global. Embora aplicando para um emprego no exterior pode parecer assustador, o desembarque de uma ocupação em um país estrangeiro é possível com uma investigação adequada, preparação cuidadosa e persistência.
Coisas que você precisa
- Alunos dos contactos profissionais ou pessoais
- Currículo
- Carta de apresentação
- Internet
- Visto de trabalho
Começar a recolher ligações e contatos para potenciais empregadores. Assistir às sessões de redes oferecidos através de sua rede de antigos alunos e feiras de emprego internacionais disponíveis na sua área. Navegar em sites de redes sociais como LinkedIn e Twitter.com para posições internacionais que correspondem às suas qualificações, objetivos de carreira e preferências de localização. Procurar anúncios de emprego on-line em sites corporativos e bancos de dados de emprego, jornais estrangeiros e escritórios comerciais.
Montar uma planilha que consolida todos os dados que você coletou em sua busca de trabalho. Anote os nomes de empresas, locais, cargos, e exigências de trabalho e de elegibilidade a cidadania em sua planilha. Use isso como uma diretriz quando você está pronto para aplicar para o seu trabalho.
Criar um curriculum vitae (CV) para os países que preferem currículos mais de currículos. Consultar livros de auto-ajuda em sua biblioteca ou sites que oferecem guias e modelos para criar um currículo eficaz. Incluir experiência relevante trabalho, educação, trabalho voluntário, projetos de pesquisa, afiliações profissionais e quaisquer publicações profissionais que você tem autoria. Certifique-se de incluir uma carta que é dirigida ao gerente de contratação real, ao invés de "Caro Sr / Sra" ou "A quem possa interessar."
Envie o seu CV e carta de apresentação para os empregadores. Use e-mail, serviços de mensagens instantâneas e telefone Internet serviços como o Skype para se comunicar com potenciais empregadores e marcar entrevistas. Prepare-se para um telefone, e-mail ou vídeo-conferência entrevista por escovar acima em suas habilidades de linguagem, pesquisando a empresa e mostrando suas habilidades e realizações profissionais.
dicas & avisos
- Considerar a aplicação de uma empresa que tem escritórios ou sede em seu país nativo. Adquirir habilidades valiosas e construir sua reputação em primeiro lugar com uma empresa nacional que tem oportunidades de mobilidade e escritórios internacionais.
- Considere voluntariado com uma organização internacional, se matricular em um programa de câmbio de moeda estrangeira ou a obtenção de uma pós-graduação no país onde deseja trabalhar. Conhecer e interagir com as pessoas em sua escola ou no seu programa voluntário que pode ajudá-lo com sua busca de trabalho e conectá-lo com potenciais empregadores.
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