Sondagens e evidência anedótica concordam que o número de relacionamentos que começam no local de trabalho está crescendo. Muitas pessoas que encontram romance no escritório sentem como se deve esconder seu relacionamento, pelo menos por algum tempo. No entanto, pode ser difícil de ser furtivo quando você está no amor. Siga estas instruções para ser furtivo ao esconder o seu relacionamento no trabalho.
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instruções
Coordenar com o seu parceiro. Ele precisa ter expectativas semelhantes sobre suas interações no local de trabalho.
Abster-se de enviar, correio de voz erótico romântico ou e-mail em sistemas de escritório. A maioria das empresas têm acesso a todos os e-mails relacionados a empregados em seu sistema.
Mantenha suas emoções para fora do seu trabalho. Permanecem profissional em todos os momentos e manter seu relacionamento fora do trabalho. Aprenda a fazer o seu trabalho concluído, ou então ele poderia prejudicar suas perspectivas de carreira em seu escritório.
Ser acusado de jogar favoritos poderia causar um grande problema para você ou seu parceiro mais tarde. Se o seu relacionamento se torne público, seus colegas de trabalho podem sentir que têm sido desprezados devido à sua ligação com o seu parceiro.
Decidir conscientemente se deve continuar o seu romance de escritório. Se o seu relacionamento poderia comprometer o seu trabalho, o respeito de seus colegas ou dos empregados respeito que você gerenciar, você poderia pensar em terminar o relacionamento ou encontrar um emprego em uma empresa diferente.
dicas & avisos
- Não confiar em quaisquer outros colegas de trabalho. Você não pode controlar quem é o seu confidente pode acidentalmente deixou escapar.
- Evite flertar com o seu parceiro no trabalho. Seus colegas de trabalho poderia ser feito para se sentir desconfortável, e que são susceptíveis a suspeitar que você e seu parceiro são um casal.
- Enquanto a maioria dos empregadores não têm políticas sobre o namoro, alguns têm políticas rígidas proibindo os funcionários de relações formando. Verifique se o seu manual do funcionário para obter informações sobre a política do seu empregador.
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