Pagar para o cuidado infantil é uma despesa difícil para os pais que trabalham vivem em um orçamento apertado. Além disso, o tempo necessário para levar uma criança para a creche antes de ir para o trabalho e para pegar uma criança até depois do trabalho consome por dia e diminui a qualidade de vida. Se você é um profissional representante de serviço ao cliente, prestador de cuidados de saúde ou desenvolvedor de software, você tem várias empresas de que para escolher que oferecem cuidados infantis no local.
Prestadores de cuidados de saúde
A partir de fevereiro de 2011, os clínicos, aliados profissionais de saúde e apoio de manutenção de instalações e pessoal administrativo, em Nova Jersey, Kentucky, Arkansas, Ohio, sul da Flórida e Massachusetts desfrutar do benefício de cuidados infantis no local variam de $ 400 a $ 800 por mês por criança . empresas e organizações participantes incluem Centro do rei Filha Médica em Ashland, Kentucky, Bright Horizons Family Solutions de Watertown, Massachusetts, os sistemas de cuidados de saúde, Baptist Health South Florida, Ohio Saúde com sede em Columbus, Neptune, Nova Jersey Meridian Health, Saúde Atlântico em Morristown , New Jersey e do Hospital de Crianças de Arkansas em Little rock.
Os estatísticos e desenvolvedores de software
Os estatísticos, administradores de escritório e desenvolvedores de software desfrutar de cuidados infantis no local, no SAS em Cary, Carolina do Norte. A partir de fevereiro de 2011, os funcionários pagam US $ 410 por mês para um 3-year-old. Cuidado para os filhos dos colaboradores estende-se ao fornecimento de um acampamento de verão organizado. Os filhos de engenheiros de software que trabalham para o Automobile Association United Services (USAA) em San Antonio, Texas, são elegíveis para inscrição no seu centro de desenvolvimento infantil no local. A partir de fevereiro de 2011, participação custa cerca de $ 352 por mês por criança. USAA benefícios dos empregados também cobrir as despesas com cuidados de fora do local em caso do centro de desenvolvimento infantil no local atinge a capacidade inscrição.
Seguro
representantes de vendas de seguros, desenvolvedores de produtos e agentes de desfrutar de cuidados infantis no local, no Aflac em Columbus, Georgia. A partir de 07 de fevereiro de 2011, os custos mensais para os funcionários com um 3-year-old pagar US $ 352 por mês. vantagens adicionais que ajudam os funcionários beneficiam de horas de cuidados infantis prolongados incluem um centro de fitness no local e várias cafeterias.
Representantes de Atendimento ao Cliente
representantes de serviço ao cliente pode trabalhar para quase todas as empresas listadas aqui. A Automobile Association United Services contrata-los como representantes de serviços do membro. empresas de saúde contratá-los como recepcionistas, recepcionistas, informações recepção, pessoal de registros médicos, caixas e balconistas de unidade. mais duas empresas que prestam assistência a crianças no local para representantes de serviço ao cliente são Wearhouse dos homens e Publix Super Mercado. A partir de 07 de fevereiro de 2011, Lakeland, funcionários Publix na Flórida pagar cerca de US $ 542 por criança por mês para o serviço no local enquanto o pessoal de varejo em Wearhouse dos homens em Houston, Texas, são cobrados em uma escala móvel entre US $ 325 e US $ 780 por mês, dependendo da taxa de pagamento por hora e as horas trabalhadas.
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