Como criar um currículo depois de trabalhar na mesma empresa há 20 anos

Se você estivesse em seu empregador anterior por 20 anos, você vai querer destacar as várias posições que você realizou na empresa.

Ela costumava ser bastante comum para um funcionário a ser contratado em uma empresa e trabalhar lá durante a maior parte de sua vida profissional. Estes dias ele pode ser muito mais difícil para ficar com o mesmo negócio por mais do que alguns anos. Se você trabalhou na mesma empresa há 20 anos e encontrar o seu emprego subitamente interrompida, entrar no mercado de trabalho novamente pode parecer intimidante. No entanto, quando a criação de um currículo, a sua lealdade à empresa anterior e anos de experiência pode trabalhar a seu favor.

  • Liste a sua experiência de trabalho em primeiro lugar. Suas informações educação é provável que seja bastante antigo e possivelmente irrelevante. Além disso, você tem pelo menos duas décadas de experiência de trabalho para puxar a partir, o que pode dar-lhe uma vantagem sobre os candidatos menos experientes.

  • Divida sua história de trabalho por posição. Porque você trabalhou por muitos anos em seu empregador anterior, as chances de que você tinha sido dada uma mudança ou promoção título são bastante bom. Você vai querer listar cada posição que você realizou na empresa individualmente, tratando cada como uma entrada separada. Não deixe de incluir as datas em que você realizou cada posição.



  • Liste as funções desempenhadas em cada posição que você realizou. Certifique-se de usar a linguagem acionável. Por exemplo, evitar dizer, "Eu estava encarregado de revisão de todos os memos." Em vez disso, escrever, "Supervisionou a precisão de todas as comunicações internas." Você também vai querer destacar quaisquer competências ou funções adicionais que você adquiridos com cada mudança de posição. Por exemplo, se você fosse promovido para uma posição gerencial, destaque que você adquiriu habilidades de liderança.

  • Liste a sua educação. Não incluem as datas que você recebeu seus graus como eles são irrelevantes. Caso você tenha adquirido qualquer certificações adicionais através de seu empregador anterior, certifique-se de listar estes. Neste caso, as datas podem ser relevantes, então você vai querer incluí-los.

  • Criar uma seção depois de seu histórico de educação. Esta secção pode ser utilizada para uma de duas coisas. Se tiver sido dadas quaisquer prêmios ou honrarias que são relevantes para o trabalho que você está aplicando para, em seguida, você vai querer criar uma seção chamada "Premios e honras." Nesta seção, você vai querer listar o nome do prêmio recebido ea data em que o recebeu. Se você não tem prêmios ou honrarias relevantes para falar de, em seguida, criar uma seção intitulada "Habilidades." Nesta seção, liste todas as competências transferíveis que você adquiriu incluindo proficiência software e velocidade de digitação.

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