Escrever um resumo de secretariado exige demonstrando um conjunto de habilidades distintas e uma prontidão para atender às necessidades que possam surgir. Secretários deverão ser talentoso em áreas específicas, tais como programação, mas muitas vezes também preencher espaços vazios dentro de uma organização e fazer o que é necessário para manter um escritório em execução. Seu currículo de secretariado devem ser organizados para mostrar os seus conhecimentos. De acordo com o Centro de Carreiras Universidade Americana, criando títulos para diferentes habilidades, tais como "Relação com cliente" e "experiência com o computador" em vez de encomendar seus empregos anteriores cronologicamente enfatiza seus talentos. Considere cobrindo suas habilidades nas seguintes áreas ao criar o seu currículo.
O currículo começa com o seu nome e informações de contato. Liste seus graus académicos e certifications- pertinente também brevemente, note quaisquer prêmios, honrarias ou serviço voluntário. Em seguida, escolha de três a cinco habilidades profissionais demonstradas por seus empregos anteriores para usar como títulos (veja as etapas 2 a 6 para sugestões). Coloque informações sobre a sua experiência relacionada trabalho (título do trabalho, organização, datas, e descrição do trabalho) em cada rubrica.
Faça uma breve descrição de uma situação passada que exibiu a sua diplomacia. Secretários muitas vezes lidar com a política do escritório, bem como conflitos entre clientes e da organização. Verifique se o seu currículo mostra que você pode lidar com a tensão e argumento.
Incluir a demonstração de uma boa ética de serviço ao cliente. Secretários são frequentemente a primeira face ou voz uma encontros estranho dentro de uma empresa- demonstrar sua capacidade de colocar o cliente em primeiro lugar. De acordo com a Law School Career Center da Loyola University Chicago, outra secretária pode ser a primeira pessoa na organização para olhar seu currículo, para que escrever de uma forma que soa verdadeiro para alguém que está também na sua linha de trabalho.
Mostrar que é competente com as atividades de computador necessários para a posição. Liste os programas que são proficientes em, e quanto tempo você utilizá-los, e mencionar se você está confortável com a aprendizagem de um novo software de computador.
Destaque qualquer experiência anterior em que a adaptabilidade foi fundamental. Secretários pode ser solicitado a ajudar com uma variedade de tarefas inesperadas importantes para uma organização, mas não explicitamente declarado em uma descrição do trabalho. Mostrar que você pode lidar com (e apreciar) uma variedade de demandas e não precisam ser estimulados para dar uma mão.
Compartilhe seus objetivos para o trabalho na organização. Onde você se vê indo? Como você se encaixa a visão da empresa? De acordo com a Writing Lab Purdue on-line, alguns candidatos incluem uma frase curta descrevendo seu objetivo de trabalho no topo da sua algo Currículo tão simples como "I procurar expandir minhas habilidades de atendimento ao cliente e experiência com o computador enquanto cumpria uma organização em ritmo acelerado" vai deixar um recrutador saber se suas metas de atender às necessidades da empresa.
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