Como escrever uma carta de candidatura e currículo

A carta de candidatura bem escrito e currículo vai ajudá-lo a muitas entrevistas.

Não importa quanto tempo ou substantiva seu currículo é - se não for escrito corretamente e não acompanhado por uma carta de candidatura forte, você raramente vai ser notado. Para ser contratado em seu emprego dos sonhos, formatar o seu currículo corretamente e escrever uma carta de candidatura interessante e detalhado.

A carta de candidatura

  • Apresente-se no parágrafo de abertura e especificar a posição que você deseja. Liste a sua posição actual ou qualquer experiência anterior. Menção como você descobriu o programa.

  • Resolver quaisquer questões específicas da empresa pediram a partir da carta de candidatura no corpo da carta. Evitar reescrever o seu currículo na forma do parágrafo ou transformá-lo em um catálogo de suas realizações. Se uma empresa de software pede-lhe para listar suas habilidades relevantes, não lista como você é um vendedor forte, por exemplo. Mostrar o que separa você dos outros candidatos.

  • Unir todas as pontas soltas e escrever como o trabalho irá ajudar os seus objetivos de longo prazo na conclusão. Se você listou uma história pessoal na introdução, mas não amarrá-lo especificamente para o trabalho que você quer, faça-o agora. Pedir uma entrevista no final da carta.

o Resume

  • Escreva seu nome em negrito e seu e-mail, número de telefone e endereço permanente em fonte normal no topo. Cada nova peça de informação deve ter sua própria linha.



  • Liste a sua informação educacional. Escreva "Educação" em negrito e fazer uma nova linha. Escreva a faculdade e a cidade o colégio se encontra, o grau, que data você obteve o grau eo que o seu cumulativo GPA é. Adicionar o seu grande GPA se isso ajuda você olhar mais forte quando se candidata a um emprego relacionado com o seu grande.

  • Faça uma nova linha, escreva "Experiência" em negrito e fazer uma nova linha. Liste a sua experiência profissional relevante em ordem cronológica inversa, escrevendo o seu título, seu empregador, sua localização e as datas em que trabalhou lá. Itálico as datas. Adaptar o seu currículo para o trabalho que você está se candidatando e não listar tudo. Enfatize os resultados, realizações e a amplitude da responsabilidade em suas posições anteriores.

  • Liste quaisquer conhecimentos de informática e de idiomas que você tem debaixo "Habilidades," escrito em negrito. Os empregadores supor que você não tem nenhuma habilidade de computador se você não incluí-los. Escreva como proficiente você está em escrever, falar e ler qualquer língua que você conhece.

  • Escreva "Honras e prêmios" em negrito, faça uma nova linha e lista todos os títulos e prêmios acadêmica, liderança e atléticas que você ganhou. Lista de suas honras acadêmicas debaixo da seção de educação, se você não tem liderança ou atléticas honras e prêmios.

  • Escreva "Actividades / Interesses Especiais" em negrito, faça uma nova linha e escrever quaisquer actividades ou interesses especiais que você participar em, incluindo posições de liderança e suas responsabilidades. Estas actividades e interesses deve ser aplicável ao trabalho que você deseja.

  • Escreva "Referências disponíveis mediante solicitação," na parte inferior, se você precisa para preencher o espaço.

dicas & avisos

  • Você pode usar "Eu" na sua carta de candidatura.
  • Não duplique informações do seu currículo em sua carta de candidatura, ou vice-versa.
  • Faça a sua carta de candidatura o mais breve possível.
  • Não use a primeira pessoa ou contrações em seu currículo.
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