A carta de candidatura bom faz mais do que introduzir o seu currículo. Ele introduz você e suas qualificações e convence quem lê-se que você é a melhor pessoa para o trabalho. Faz um empregador ou recrutador interessado o suficiente para dar o seu currículo a atenção que merece. Escrever cartas de aplicação com isso em mente e você terá uma chance maior de ser chamado para uma entrevista.
Coisas que você precisa
- papel currículo
instruções
Abra a carta com uma frase que inclui a posição que você está se candidatando e onde você viu a posição anunciada.
Escreva um parágrafo que destaca suas habilidades e como eles se relacionam com a posição. Mencione realizações específicas que fazem você o melhor candidato para a posição.
Resolver quaisquer dúvidas ou problemas que possam surgir a partir do seu currículo no próximo parágrafo. Por exemplo, se você está aplicando para um trabalho que exigiria uma viagem significativa, mencione que você está planejando se mudar.
Resumidamente explicar por que você está deixando sua posição atual. Seja positivo. Os empregadores não querem ouvir suas dificuldades com uma empresa particular, e pode vê-lo como um reclamante.
Use a sua carta para ilustrar o seu profissionalismo. Não tente ser bonito ou engraçado, a menos que esses são qualificações para o trabalho.
Feche a sua carta expressando o desejo de ser entrevistado e dando suas informações de contato. Obrigado o destinatário para tomar o tempo para rever o seu currículo.
dicas & avisos
- Mantê-lo breve. Sua carta de candidatura não deve ser mais do que uma página long.Address sua carta para a pessoa específica que irá rever a sua forma de parágrafo resume.Use, não bullets.Use a mesma fonte e papel, como o seu currículo.
- Seja verdadeiro. Não exagere.
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