Como escrever currículos para adolescentes

Antes de começar a trabalhar no formato real para o currículo, é importante recolher dados relevantes. Junto com as noções básicas de nome e informações de contato, há várias áreas a abordar. Quais são os actuais níveis de educação formal? É o estudante do ensino médio atualmente matriculados em um currículo trilha da faculdade na escola? Que tipos de atividades extra-curriculares que o adolescente se envolver em uma base regular, como atividades comunitárias. Há hobbies ou habilidades que envolvem talentos e habilidades relevantes para o mercado de trabalho? Todos esses fatores podem indicar um futuro funcionário confiável e talentoso.

Abordar qualquer tipo de histórico de trabalho até o ponto atual no tempo. O trabalho voluntário, bem como o trabalho remunerado podem ser incluídos. Por exemplo, se o adolescente tem trabalhado dez horas por semana para os últimos seis meses ajudando a organizar livros ou mídia na biblioteca local, este deve ser incluído como experiência de trabalho. Mesmo tarefas pagos, tais como roçada gramados ao longo do último par de verões devem ser listados como experiência de trabalho.

Certifique-se de anotar todas as concessões, citações, ou outras honrarias recebidas. Um ano escolar sólida com uma média de 4.0 É interessante notar, como é o reconhecimento da sociedade humana local para ajudar com um angariador de fundos. Honors indicam uma capacidade de trabalhar com os outros e buscar objetivos, duas características que os empregadores consideram muito importante.

Referências também são importantes. Professores, vizinhos e antigos empregadores podem todos funcionam como excelentes referências. Certifique-se de obter a permissão de cada pessoa que deseja listar como uma referência e incluir informações de contato, tanto quanto o indivíduo vai permitir.

Incluir a razão pela qual o trabalho é importante. Esta poderia ser uma ou duas frases simples que indicam algum talento ou habilidade que pode ser refinado como parte do emprego, ou uma indicação de algum benefício o adolescente pode trazer para o local de trabalho. Mantenha a razão ou objetivo focado e conciso.

Use um formato simples para o currículo que é organizado e fácil de digitalizar. Os empregadores não querem ler um livro como parte da entrevista. Organizar as informações em um formato que é semelhante a um esboço torna mais fácil para identificar informações de forma rápida e pode levar conversa produtiva durante a entrevista.