Expections entrevista para diretor assistente de enfermagem

Antes de ir para a entrevista de emprego, rever o trabalho de postar informações para garantir que você tem as qualificações que o empregador está procurando. Normalmente, isso significaria um grau de bacharel em enfermagem com dois anos de experiência de supervisão em uma unidade de saúde. Um grau de associado em enfermagem ou um diploma de enfermagem, com quatro anos de experiência de supervisão em uma instalação de cuidados de saúde pode ser aceitável. A licença atual para a prática como uma enfermeira em seu estado também é esperado.

Quando você está sendo entrevistado para uma posição de diretor de auxiliar de enfermagem, você serão feitas perguntas sobre a experiência relevante. Prepare-se para estas perguntas, citando exemplos específicos para demonstrar que você tem a experiência adequada. Você pode ser solicitado a dar um exemplo de como você resolveu um conflito entre dois enfermeiros, quão bem você fez concluir uma auditoria, para o diretor, ou como você assistidas o diretor de enfermagem em abordar as deficiências de departamento. Você também pode ser solicitado perguntas hipotéticas, como como você iria gerir alegações de abuso de pacientes.

Durante a sua entrevista de emprego para se tornar um diretor de auxiliar de enfermagem, você pode ser perguntado sobre os cuidados gerais / práticas médicas. Se você está aplicando para uma posição em uma instalação de longo prazo do paciente, por exemplo, você seria de esperar para saber sobre os regulamentos e leis que regem as instalações de cuidados de saúde a longo prazo em seu estado. Você pode ser solicitado sobre as práticas, princípios e responsabilidades éticas envolvidas na supervisão de enfermeiros. É sempre melhor para dar exemplos específicos, quando possível, para demonstrar o seu conhecimento sobre esses assuntos.

Um diretor-assistente de enfermagem é esperado que gosta de trabalhar com os pacientes, por isso não deixe de mencionar que em sua entrevista de emprego. Dê exemplos para mostrar que você é capaz de desenvolver e implementar iniciativas de melhoria e que você tem excelentes habilidades de comunicação para trabalhar com enfermeiros, pacientes e o diretor de enfermagem. Você será esperado para ler com competência e analisar relatórios estatísticos, para estar preparado para citar todas as habilidades relacionadas ou experiência envolvendo relatórios.