Conseguir um emprego neste país sul-americano vai exigir habilidades únicas e tenacidade como os mercados de trabalho São Paulo e Rio de Janeiro estão lotados, e o Brasil tem em vigor uma miríade de leis e práticas que garantem que certos residentes são priorizados quando as posições estão abertas. Dito isto, suas habilidades e credenciais ainda carregam peso, contanto que você nunca se esqueça de que a cultura de negócios brasileira se baseia tanto em schmoozing como faz em habilidade.
Aprenda Português através da realização de um programa intensivo de idioma em uma faculdade local, a contratação de um tutor ou imergindo-se no programa de linguagem pré-gravado.
Aceitar o processo o Brasil utiliza para selecionar candidatos a emprego internacionais. Somente as pessoas com habilidades únicas não encontradas em trabalhadores brasileiros são procurados para manter o país de "princípio da proporcionalidade" mandato: dois terços dos brasileiros assalariados devem ser residentes, uma lei que exclui apenas os trabalhadores agrícolas.
Desenvolver dois currículos: Inglês e Português. Criar um CV brasileira que é magra e média, evitando excesso de detalhes e exagero. Apontar para uma página - dois, se necessário. Carregar o CV com dados do trabalho, começando com a informação atual e trabalhando para trás. Poupam em detalhes pessoais, fornecer dados de educação, esforço a sua experiência profissional e mostrar o seu idioma e conhecimentos informáticos.
estudo de destaque no exterior programas, trabalho filantrópico e viagens de lazer ao projetar seu CV. Enfatizar a sua experiência em medicina, contabilidade, administração sem fins lucrativos, tecnologia solar e trabalhos de desenvolvimento de negócios para se qualificar para as aberturas difíceis de preencher. Minimizar menção de certificados estrangeiros e títulos acadêmicos como estes não são considerados importantes no mercado de trabalho brasileiro.
Para acompanhar o seu CV, redigir uma carta de apresentação em Português que se repete suas habilidades mais fortes. Espere o Ministério do Trabalho para pentear através de seu CV e documentação de acompanhamento.
Divida seus esforços de busca entre norte-americanos e internacionais sites de busca de emprego para que você cobrir todas as bases. Monstro, CareerBuilder, Yahoo e outros sites proeminentes listar vagas de emprego no Brasil, e essas ligações são geralmente de confiança. Aproxime-se fora dos EUA. Locais de trabalho cautiously- golpes operações prosperar dentro de mercado de procura de emprego on-line do Brasil.
Ter um emprego fora do seu campo primário para invadir a força de trabalho brasileira se seus esforços não produzem petiscos. Conseguir um emprego ensino. Investigar aberturas com grupos de ajuda internacionais e sem fins lucrativos, empresas de EUA-baseado no Brasil. Torne-se um au pair ou encontrar trabalho no campo da hospitalidade. Prove que você está interessado o suficiente no país para ter um show de nível de entrada para obter o seu pé na porta.
Obter um visto de turista e viajar ao Brasil para uma entrevista em pessoa. Prepare-se para discutir o plano de fundo em Português. Manter uma perspectiva positiva durante toda a entrevista, a compreensão de que as habilidades interpessoais são criticamente importantes na cultura brasileira.
Depois de ter uma oferta de trabalho, solicitar um visto de trabalho, mostrando a sua prova-de- trabalho a carta de oferta. Obter um cartão de imposto brasileiro, logo que você chegar na cidade. Traga o seu passaporte para a Polícia Federal, como você não será capaz de abrir uma conta bancária ou alugar um apartamento sem esse número de identificação.
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