Onde procurar emprego na internet?

instruções

1. Use Monster.com. É um banco de dados trabalho específico grandes e não da indústria que lhe permite procurar emprego por palavra-chave ou por localidade. Monstro permite que você publique um currículo e construir um perfil que pode ser pesquisado pelos empregadores. Utilizando esta funcionalidade pode levar a empregadores ou recrutadores chamando você sobre as posições que ainda não foram anunciados, por isso é certamente vale a pena tomar o tempo para completar esta informação.

2. Faça logon no Careerbuilder.com, outra oferta do banco de dados de emprego não específica características semelhantes ao do Monster.com. CareerBuilder permite que você publique um currículo e informações completas sobre as suas preferências de trabalho. CareerBuilder também oferece a oportunidade de ter novos postos de trabalho sejam enviados por correio a cada semana que correspondem suas preferências de pesquisa.

3. Tente lista de Craig. É um site classificados on-line gratuito que inclui uma categoria empregos e uma categoria shows. A categoria empregos geralmente lista posições abertas que são em tempo integral e permanente em uma variedade de indústrias. A categoria de shows tem uma seleção menor de indústrias e geralmente enumera projetos temporários ou freelance. A lista de Craig não oferecem a oportunidade de publicar o seu currículo on-line ou para colocar o seu próprio anúncio na seção de serviços, mas não oferece recursos de pesquisa avançados, como alguns sites que são voltadas especificamente para a procura de emprego.

4. Considere Hotgigs.com. Ele é voltado para consultores que buscam oportunidades para trabalhar em projetos com novos clientes. Você deve entrar no site para ser capaz de retomar o seu posto e criar um perfil. A associação básica é gratuita, mas só permite aplicar a listas de trabalho livres. A assinatura premium permite acesso completo a aplicar para todos os trabalhos listados para uma taxa mensal.

5. 
   
   
   

   Olhe para Indeed.com, um banco de dados de emprego que reúne listas de trabalho de todo o internet e compila-los em um conjunto de resultados de pesquisa. Na verdade é também um local geral que pode ser usado para encontrar emprego em qualquer setor e em qualquer local. Ao pesquisar Indeed.com, você vai ter alguns anúncios de outros sites, incluindo alguns dos outros bancos de dados de emprego discutidos aqui. Você pode criar uma sociedade livre no fato que permitirá que você para salvar uma certa busca de trabalho para torná-lo mais fácil de visualizar novos postos de trabalho cada vez que você visita. Na verdade não oferece a oportunidade para deixar um currículo ou criar um perfil.

6. Tente Beyond.com, outro site geral que lhe permite procurar posições por palavra-chave, localização ou ambos. Este site permite que candidatos a emprego para postar um currículo on-line. Além parece ter mais posições para grandes áreas metropolitanas, então este site pode não ser tão bom um recurso para um candidato de uma localização mais rural.

7. Considere JobBankUSA.com, que é outro site de busca de emprego geral que permite a opção de pesquisar por palavras-chave ou localização. Este site também tem um recurso de currículo postagem. JobBankUSA também possui uma opção de Meta Search, semelhante ao Indeed.com na medida em que compila os resultados de outros bancos de dados em um conjunto de resultados de pesquisa.

8. Não se esqueça sobre seus próprios recursos locais, tais como o site do seu jornal local, que inclui listas de classificados. Você também pode verificar para ver se o seu escritório de desemprego local tem um site que inclui anúncios de emprego atuais.

9. Ir diretamente para os sites de empresas que você gostaria de trabalhar. A maioria das empresas terá link em sua home page para uma página de carreiras ou postos de trabalho. Às vezes há um link em um site da empresa, que diz: "Trabalhar para nós," que inclui informações sobre a cultura da empresa, os benefícios e as posições abertas com descrições de funções completas. Muitas empresas também preferem candidatos que tenham solicitado diretamente através de seu Web site da companhia em oposição a através de um local de trabalho recrutador ou de terceiros.