Características e traços de geração y

Geração Y é às vezes chamado a geração Peter Pan, ou a geração bumerangue, porque eles parecem levar mais tempo para deixar casa dos pais do que as gerações anteriores, muitas vezes voltando para casa depois de assistir a faculdade. Economia parecia ter jogado um fator. Pagando aluguel era difícil para uma geração que teve altas taxas de desemprego, combinada com uma crise financeira de 2007 a 2010. A auto-descoberta parece também desempenham um papel, já que esta geração é mais lento para escolher um companheiro e uma carreira, por causa das altas expectativas .

Esta geração cresceu questionando seus pais e professores. Eles continuam este padrão, questionando seus superiores no trabalho, e não são tímidos sobre a tentativa de alterar as empresas em que trabalham. Eles não têm medo de falar a sua mente e gostaria de executar seus próprios negócios para que eles possam ser independente. Eles não costumam receber ordens bem e não têm medo de desafiar a norma.

Geração Y cresceu com a Internet, MP3 players, telefones celulares e intensa multi-tasking. Eles são usados ​​para a resposta imediata de seus pares através de telefones celulares e mensagens de texto. Eles são atualizados em tempo real quando uma moda ou moda expirou e dependem fortemente sobre o mundo digital. Eles estão mudando a maneira como os negócios e publicidade funciona como um resultado disso.

Este grupo coloca uma prioridade maior na qualidade de vida em casa e auto-realização que seus pais baby boomer fez, que muitas vezes trabalharam longas horas no escritório. Eles querem flexibilidade para equilibrar suas carreiras com a sua vida em casa, e muitas vezes procuram empregos com opções de teletrabalho.

De acordo com a Universidade do Havaí, os membros da Geração Y são a geração mais diversificada da história. Eles são geralmente mais aberta e geralmente aceitar de estilos de vida alternativos, tais como papéis não-tradicionais de gênero. Eles parecem ser culturalmente mais tolerante do que as gerações passadas e mais aberto a novas idéias. Esta geração está envolvido, goza de voluntariado e é socialmente consciente.

Geração Yers geralmente possuem confiança e auto-estima elevada. Eles não esperam ficar em um emprego por muito tempo, e não costumam colocar muita fé na lealdade do empregado. Eles também têm grandes expectativas de si e dos outros. Eles esperam que o sucesso e está chateado se eles não obtê-lo. Eles também são mais estressadas do que as gerações anteriores e parecem experimentar uma maior taxa de problemas psicológicos.