Como promover a igualdade de género

Reconhecer as desigualdades que existem para ambos os sexos. Sei que algumas pessoas enfrentam discriminação ou sexismo em uma base diária. Por exemplo, enfermeiros ou mecânica do sexo feminino podem enfrentar um maior escrutínio dos colegas de trabalho, bem como aumento críticas por parte de membros da família.

Patrocinar reuniões de sensibilização e seminários. Convide oradores convidados para compartilhar suas experiências com membros da comunidade e líderes empresariais. Concentre-se em colmatar lacunas de comunicação existentes relativos a questões de igualdade de género.

Mostrar apreço pelos esforços de igualdade de género feitas por indivíduos e empresas. Oferecer prêmios especiais ou incentivos para aqueles que trabalham para o aperfeiçoamento desta importante questão. Por exemplo, ajudar a organizar cerimônias para premiar empresas para instituir formação em igualdade no currículo de escritório existente.

Doar tempo e dinheiro para organizações que lidam com as questões da igualdade de género. Buscar oportunidades para ajudar os organizadores têm os melhores resultados possíveis a partir de seus esforços. Estabelecer um exemplo para os seus amigos e colegas, tomando uma posição firme.

Incentivar as crianças a seguirem seus sonhos independentemente de estereótipos de género existentes. Por exemplo, vamos Sarah saber que é perfeitamente aceitável para trabalhar no sentido de uma carreira que envolve matemática ou ciências. Permitir Johnny para escolher a classe de arte sobre futebol. Isso ajuda a quebrar o ciclo de atitudes e comportamentos sexistas.