Algumas habilidades são facilmente mensuráveis. Por exemplo, os alunos podem facilmente provar se eles sabem o que uma ameba é simplesmente fornecendo uma definição. Mas outras habilidades são mais difíceis de medir e mais difícil de ensinar e aprender. Essas habilidades são chamadas soft skills. Infelizmente, soft skills são as habilidades mais importantes que os alunos podem aprender, porque as pessoas não podem ter sucesso em muitos esforços, sem essas habilidades.
Línguas estrangeiras
línguas estrangeiras são um exemplo de uma habilidade macia. Muitas escolas oferecem cursos de língua estrangeira para os alunos, permitindo-lhes escolher entre um ou mais idiomas. Além disso, muitas universidades exigem que os alunos fazem cursos de idiomas estrangeiros. Aprender uma língua estrangeira permite que os alunos a trabalhar para as empresas e agências governamentais que fazem negócios com pessoas de outras nações e culturas.
Sensibilidade cultural
Os empregadores precisam de funcionários com sensibilidade cultural. Os clientes muitas vezes vêm de uma ampla gama de origens culturais. Além disso, os funcionários às vezes é preciso trabalhar com indivíduos de outros países ou produtos de design para os mercados estrangeiros. Os alunos podem desenvolver uma maior consciência cultural, estudando literatura, línguas estrangeiras, antropologia e outras disciplinas que aumentem o conhecimento das culturas estrangeiras.
Trabalho em equipe
Muitas empresas exigem que seus trabalhadores para operar em equipes ao completar projetos e resolver problemas. Escolas tentam preparar os alunos para o trabalho em equipe por ter os alunos concluir projetos em grupos, dando uma nota para todo o grupo, em vez de cada aluno. Enquanto trabalhava em grupos, os alunos desenvolvem as habilidades sociais necessárias para trabalhar juntos de forma eficiente. Eles também aprendem habilidades de gestão de conflitos e negociação.
poder de persuasão
Persuasão é uma habilidade que os alunos devem dominar efetivamente vender produtos. Alguns empregadores recomendam que os alunos estudam retórica para aprender a fazer argumentos convincentes. No entanto, os empregadores muitas vezes precisam de estudantes para fazer argumentos emocionais aos consumidores, enquanto as escolas geralmente se concentram em argumentos intelectuais.
Gerenciamento de tempo
Os empregadores querem trabalhadores com excelentes habilidades de gerenciamento de tempo para que possam completar várias tarefas de uma forma eficiente. Os rigores de cursos universitários em geral os estudantes de força para desenvolver habilidades de gerenciamento de tempo para completar com sucesso todas as tarefas ao mesmo tempo ganhando boas notas.
Habilidades interpessoais
Os alunos podem desenvolver habilidades interpessoais como empatia através da socialização com outros estudantes e com os educadores. Juntando clubes e organizações dá aos alunos mais oportunidades de socializar. Eles também podem aprender mais sobre a natureza humana e desenvolver uma maior empatia com as pessoas que se comunicam com tomando cursos de psicologia.
Habilidades de comunicação
Mais do que qualquer outra coisa, as empresas querem trabalhadores que podem se comunicar de forma eficaz. Os funcionários devem ser capazes de comunicar claramente one-on-one, escrever de forma clara e apresentar informações a um grupo. Muitas classes pedir aos alunos para apresentar informações na frente da classe, e as classes de comunicação se concentrar fortemente em entregar discursos. cursos de escrita ajuda os alunos a desenvolver a escrita mais clara. Os professores podem facilitar ainda mais o desenvolvimento de habilidades de comunicação oral por ter discussões em classe e dar feedback aos alunos sobre a sua clareza. Os professores podem até mesmo simular a comunicação no local de trabalho através de role playing. No entanto, o papel que joga nunca pode simular perfeitamente a experiência local de trabalho.