De agradecimento grupo presentes

Comemore seus colegas com um grupo presente de agradecimento.

Se você trabalha em um escritório em que você supervisiona um grupo de funcionários, você pode querer que eles saibam o quanto você aprecia seu trabalho duro em nome da empresa. thank-you Grupo presentes pode ser um desafio, mas se você escolher um presente em que todos os funcionários podem se beneficiar, então você vai motivar e fazer seus colegas se sentir apreciado.

After Hours Happy Hour

  • Quando o relógio bate cinco horas, patrocinar um after-hours happy hour no escritório - se sua empresa aprova. Contratar um barman para vir estabelecer-se na cozinha do escritório. Fornecer outras bebidas e alimentos. Se o seu orçamento permitir, pedir vinho personalizado ou garrafas frutas cidra espumante para os seus funcionários para levar para casa. Você pode personalizar a garrafa com um rótulo personalizado com o logotipo da empresa ou uma mensagem especial.

Lottery Gift Card



  • segure um "Lottery Gift Card" em que você dá a cada pessoa do grupo um bilhete com um número nele. De acordo com seus números, cada um vai selecionar um cartão de presente de um chapéu. Antes do tempo, você vai ter abastecido o seu chapéu cartão de presente com cartões em incrementos de $ 5 a $ 10. Os cartões devem ser resgatados em lugares como restaurantes locais, lojas de automóveis, lojas de vídeo e lojas de droga.

bolo de folha

  • Encomendar uma grande, bolo de folha criativo de uma padaria local que se encaixa no tema da sua empresa ou a tarefa de sua equipe específica no trabalho. Por exemplo, se você é o supervisor de uma equipe de vendas, então você pode encomendar um bolo em forma de uma slot machine com a leitura de tela "Jackpot!"

Chocolates personalizados

  • Durante as férias, pedir uma caixa personalizada de chocolates para cada funcionário. Você pode ter o seu nome e logotipo da empresa impresso na capa. Coloque a caixa de chocolates na cadeira de cada funcionário com um cartão personalizado do feriado deixando que cada funcionário sabe como você tem especificamente apreciado sua contribuição para o grupo.

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