Há uma infinidade de maneiras de expressar gratidão por um trabalho bem feito. Alguns empregadores reconhecem seus empregados bônus fornecedoras, dias de férias adicionais, almoços patrocinados pela empresa ou outras recompensas aceitáveis. Ao decidir implementar um plano formal presente para seus funcionários, no entanto, é imperativo para envolvê-los no processo de planejamento.
Determinar incentivos específicos do trabalho e quais funções de trabalho será recompensado. Por exemplo, você pode decidir realizar sorteios específicos do departamento ou fornecer bônus que são adequadas, dado o nível de responsabilidade de cada trabalho se mantém. anos de um funcionário de serviço e atendimento perfeito são outras boas razões para fornecer incentivos, tais como troféus, dinheiro ou certificados de presente.
planos de presente empregado de pesquisa oferecidos por vendedores on-line e locais, tais como Visa (consulte a seção Recursos). Verifique com restaurantes locais, centros de fitness e salas de concerto para ver o que dom pacotes e descontos corporativos podem ser organizadas para os seus funcionários. Se você tem vários escritórios em todo o país, vendedores on-line pode ser a melhor opção para começar.
funcionários enquete e pedir-lhes para votar para os presentes que estão dentro do seu orçamento, tais como cartões de dinheiro, ingressos de eventos ou vestuário, que eles preferem. Fora destas opções, selecione o 2-3 que receber a maioria dos votos.
Informe os seus colaboradores que opções receberam a maioria dos votos. Além disso, deixá-los saber quando o novo programa de incentivo será lançado e quais são as diretrizes de elegibilidade.
recompensar os funcionários que utilizam o novo plano de presente.
dicas & avisos
- vendedores on-line e locais permitem que os clientes corporativos para iniciar contas de presente personalizado para seus empregados. Estas contas variam conforme a empresa e pode incluir cartões de crédito pré-pagos ou um catálogo de itens (como vestuário, material de escritório, porcelana fina, jóias, cestas de presente, canecas de café) para marcos de trabalho do empregado, com o logotipo da sua empresa.
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