O que é um salário anual?

O termo "salário anual" refere-se ao valor do salário dado um trabalhador treinado irá receber a cada ano para um determinado trabalho. O salário anual na maioria das vezes é dividido em pagamentos bimestrais. Em outras palavras, a quantidade de salário anual é dividida por 26, que é a quantidade de pagamentos de uma pessoa iria ficar durante um período de um ano de duração.

A principal diferença entre um salário anual e um salário por hora é que uma pessoa deve trabalhar para receber o pagamento quando ele está recebendo um salário por hora. Por exemplo, uma pessoa que trabalha 40 horas uma semana e 20 horas da próxima vai ser pago por 60 horas de trabalho, quando em um salário por hora. Se uma pessoa recebe um salário anual, ele vai ter o mesmo pagamento conjunto a cada duas semanas, apesar de trabalhar menos durante a segunda semana. Em outras palavras, uma pessoa assalariada vai ter o mesmo salário para trabalhar 20 horas e 40 horas. salries No entanto, os trabalhadores pagos muitas vezes são esperados para o trabalho conjunto horas e horas extras quando necessário.

Embora um salário anual definido é fornecido quando uma pessoa é contratada, a quantidade pode variar dependendo dos bônus ou comissão de pagamentos disponíveis para o trabalho concluído. Por exemplo, um vendedor pode receber um salário anual para interagir com os clientes e comercialização de produtos, mas também pode obter pagamentos de comissão por todas as vendas adicionais que podem ser concluído.

Você pode ser obrigado a negociar o seu salário anual com o seu novo empregador se você for oferecido um trabalho onde um salário não está definido. O empregador espera que você fornecer-lhe um salário anual que você sente que você está qualificado para receber. Suas qualificações usados ​​em seu processo de negociação incluem suas habilidades de emprego anteriores, suas realizações educacionais e qualquer realizações adicionais que se relacionam diretamente com as responsabilidades relacionadas com o novo emprego.