Se suas horas de trabalho cair abaixo dos níveis de emprego de tempo integral, a declaração de compensação de desemprego parcial pode completar uma súbita perda de renda até regressar ao trabalho a tempo inteiro. Imediatamente após a semana inicial um empregado trabalha menos de trabalho a tempo inteiro, ele pode arquivar para a compensação de desemprego parcial, mas ele deve atender a alguns requisitos para obter benefícios parciais. Se o candidato não cumprir até mesmo um único requisito, ele perde a elegibilidade para o subsídio de desemprego parcial. Além disso, se um destinatário desemprego parcial actual não cumprir qualquer um dos requisitos, ele perde a sua elegibilidade para compensação futura desemprego parcial para o restante do seu período de trabalho parcial.
Emprego parcial involuntário
Para receber as prestações de desemprego parciais, suas horas de trabalho deve ser reduzida, não por culpa dos seus próprios. Isto significa que você deve experimentar uma redução das horas de trabalho devido ao lento negócios ou falta de trabalho, ou a critério do seu empregador, e não através de seus próprios pedidos. Se o empregador decide reduzir suas horas de trabalho em sua discrição, não deve ser uma medida disciplinar ou o resultado do desempenho de trabalho pobre.
Disponibilidade de trabalho
Felizmente, em alguns estados, ao contrário de destinatários de desemprego total, os destinatários de desemprego parcialmente utilizados não são obrigados a registar-se para o trabalho em tempo integral, diz o desemprego Oklahoma Comissão de Segurança. No entanto, ao aceitar a compensação de desemprego parcial, você está concordando em permanecer disponível se o seu trabalho torna-se eventualmente em tempo integral. Para os estados diferentes, isso significa atendimento em um programa educacional ou qualquer outro programa que irá impedir o trabalho a tempo inteiro durante um dia normal de trabalho é forbidden- caso contrário, você perderá o seu direito a prestações de desemprego parcial. Esta regra varia em cada estado, por isso contacte bordo de trabalho do seu estado para mais detalhes.
Trabalho e Relatórios de salário
Parcialmente requerentes desempregados deve apresentar reivindicações semanais válidos - da mesma forma como os requerentes totalmente desempregados -, a fim de chamar a prestações de desemprego. No entanto, ao contrário de requerentes desempregados completamente, parcialmente requerentes desempregados devem relatar todas as horas de trabalho e salários durante as semanas de desemprego parcial. relatórios de trabalho e salários devem ser verdadeiras e accurate- falta de relatório de salário precisa e trabalhar ganhos horas poderia levar a acusações de fraude. Tanto quanto estabelecer uma reivindicação semanal válido, os requerentes devem ganhar abaixo de um limiar fixado conforme estabelecido pelo conselho de trabalho do seu estado para se qualificar para compensação durante semanas de desemprego parcial. Se o salário de um requerente ultrapassa esse limite durante uma semana de desemprego parcial, ela não pode registrar uma reclamação posterior para essa semana.
Retornando ao Trabalho
Quando você finalmente voltar ao trabalho a tempo inteiro, você deve informar o seu retorno à situação de emprego de tempo integral. Falta de comunicação de seu retorno poderia impedi-lo de obter benefícios de desemprego parcial se você deve experimentar outro episódio de desemprego parcial. Seus benefícios de desemprego parcial vai parar no dia inicial de trabalho a tempo inteiro, independentemente da sua primeira data de pagamento em tempo integral, diz Divisão de Seguro Desemprego de Delaware.