Em Nevada, a Divisão de Segurança Nevada Emprego fornece desemprego benefícios de seguro para os trabalhadores desempregados que não estão trabalhando ou de trabalho reduzida horas devido a uma falta de trabalho disponível. candidatos desempregados devem estar desempregado não por culpa própria, deve procurar outro emprego dentro do seu campo de trabalho normal, deve ser fisicamente capaz de trabalhar, deve procurar outro trabalho e não pode recusar ofertas de trabalho adequadas.
Elegibilidade
trabalhadores a tempo parcial pode qualificar para benefícios de se trabalhar a tempo parcial por causa de uma falta de trabalho disponível. De acordo com a Divisão de Nevada Emprego de segurança, os candidatos devem também ganharam uma quantidade suficiente de salários dentro de um "período de base" usado para calcular as prestações de desemprego. O período base é um período de um ano ou quatro dos últimos cinco trimestres de emprego antes do primeiro dia de um pedido de prestações. Assim, enquanto um candidato desempregado ganhou pelo menos US $ 400 em um dos bairros de base, em seguida, ela é elegível para benefícios de desemprego.
considerado Desempregados
Para se qualificar para benefícios de seguro-desemprego, os candidatos devem trabalhar menos do que em tempo integral, mas permanecem disponíveis para aceitar qualquer outro trabalho. Isto significa que os trabalhadores a tempo parcial pode qualificar para benefícios de desemprego se eles estão à procura de outro trabalho, a tempo parcial ou a tempo inteiro, para substituir ou complementar sua renda existente, e eles devem aceitar quaisquer ofertas de trabalho adequadas. trabalhadores a tempo parcial recebem prestações de desemprego reduzidos com base em seus ganhos totais semanais durante as semanas eles arquivo de subsídio de desemprego.
Desqualificação
candidatos desempregados que estão em uma licença de ausência ou de trabalho a tempo inteiro não pode beneficiar de seguro-desemprego. Nevada exige que os candidatos ser totalmente desempregado ou trabalhar menos horas devido à falta de trabalho disponível. Em tempo integral vendedores não são elegíveis para benefícios de desemprego, porque eles estão fazendo menos em comissões. Os trabalhadores independentes que também pode trabalhar em tempo integral pode beneficiar de prestações de desemprego.
Ofertas de trabalho adequado
Nevada proíbe especificamente benefícios aos requerentes desempregados que se recusam a aceitar trabalho por causa das horas que eles devem trabalhar ou a remuneração. As prestações de desemprego são benefícios temporários para ajudar os trabalhadores que não são capazes de encontrar outras preferências individuais trabalhadores não se qualificam como razões válidas para recusar outras ofertas de trabalho.
considerações
Como as leis estaduais podem mudar frequentemente, não utilizar esta informação como um substituto para o conselho legal. Procurar aconselhamento através de um advogado licenciado para praticar a lei na sua jurisdição.