Opções de ações em empresas privadas

Exercitando suas opções em uma empresa privada pode ser um dice-roll quanto à possibilidade ou não de se tornarem vale nada.

Se você trabalha para uma empresa privada e são oferecidos opções de ações como parte de seu pacote de remuneração, pode ser fácil ignorar o potencial de crescimento que estes veículos de investimento podem oferecer. Entretanto, apenas porque a sua empresa não negociar com uma grande bolsa de valores não significa que você deve zombar a oportunidade de adquirir ações no negócio.

Benefícios de propriedade

  • Muitas pessoas subestimam a vantagem de ser um proprietário de um negócio. Como um acionista real, você tem um voto em matérias da empresa críticos, como a eleição de diretores, a remuneração dos executivos e aceitação de uma oferta de compra. Se a empresa é rentável e distribui periodicamente os lucros aos acionistas, você terá direito a sua respectiva parte dessas distribuições. Em empresas privadas, opções de ações pode ser a única maneira de adquirir ações reais no negócio, uma vez que normalmente não é fácil para comprar ações de um outro investidor ou não possível comprar no mercado aberto.

Avaliação & Premiando



  • Se você está procurando para obter opções de ações adicionais na empresa onde você trabalha, você pode ter uma melhor chance de fazê-lo com uma empresa privada contra uma empresa pública, desde que a empresa onde você trabalha tem um programa de opção de ações. opções de ações têm um exercício ou "preço de exercício," que é o preço que você deve pagar para se tornar realmente um proprietário da acção subjacente de estoque. Em empresas privadas, as avaliações são frequentemente muito mais subjetivo e não têm a maior valorização ou prémio associado com empresas públicas. Como resultado, você pode ter mais sucesso negociar um prêmio de opção de maior adiando salário ou citando a avaliação mais fraco devido a ser uma empresa privada. Por outro lado, as empresas públicas, muitas vezes têm regras mais rigorosas que devem ser seguidas quando distribuindo opções de ações.

Saque

  • Ao receber seu prêmio de opções de ações, você pode pensar imediatamente sobre as riquezas que você vai colher quando você sacar. Em uma empresa privada, esta é muitas vezes difícil de fazer, já que não há mercado ativo para suas ações como não seria se você trabalhou para uma companhia de capital aberto. Embora possa ser possível vender seu estoque para um investidor privado, é muito mais provável que você será capaz de sacar se a sua empresa vai público ou é comprada por outra empresa. Uma vez que a aquisição está acordado, pode haver um período de tempo limitado você em que você pode exercer suas opções de ações.

Implicações fiscais

  • Todas as opções de ações têm implicações de imposto de renda. Os impostos podem ser particularmente duro se você segurar as opções de ações em uma empresa privada. Quando você receber ações, quer seja através de um prémio opção de concessão ou de ações, o IRS considera que a renda e os impostos são devidos. Em uma empresa pública é menos intimidante, como você pode vender algumas de suas ações imediatamente para pagar a factura fiscal. No entanto, em uma empresa privada, onde não há mercado ativo para o seu estoque, você vai ter que pagar o imposto de renda para fora do seu próprio bolso. Um grande problema surge quando você quiser deixar uma empresa privada e você se depara com a decisão de exercer suas opções ou perder-los. Além de ser o dinheiro para o exercício das opções de ações, você também pode esperar que pagar impostos sobre a diferença entre o que você pagou a opção ea avaliação da empresa. Este último é muitas vezes subjetiva e é determinada por uma avaliação do negócio, já que não há mercado público. No caso de você exercer suas opções, pagar seus impostos e as ações torna-se posteriormente inútil, você pode realmente sentir a dor de fluxo de caixa.

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