Como investir os fundos em sua 401 (k)

Sabendo como alocar efetivamente os fundos dentro de sua empresa plano 401 (k) não tem de ser uma provação. Após estas etapas simples pode ajudá-lo a construir uma carteira de planos de aposentadoria bem sucedida.

Coisas que você precisa

  • Toda a sua empresa plano 401 (k) informações de fundos mútuos

instruções

  1. O tipo de investimentos que você escolher para o seu plano 401 (k) depende em grande parte o seu horizonte de tempo para a reforma e sua tolerância ao risco. Se a sua aposentadoria é mais de 10 anos de distância, então a maioria da sua carteira deve ser investido em ações ordinárias, individualmente ou dentro de um fundo mútuo.

  2. Se o seu plano permite que você comprar ações da empresa, esta pode ser uma boa idéia, contanto que a sua carteira global permanece adequadamente diversificada. Uma boa regra é investir não mais de 10 por cento de seus ativos do plano em ações da empresa. Funcionários da Enron e Worldcom que ignoraram essa regra acabou pagando o preço.

  3. Uma vez que a emissão de ações da empresa for resolvido, deve ser empreendida em seguida, a tarefa de escolher quais os fundos mútuos para investir em dentro do plano. investidores de longo prazo provavelmente deve ignorar o dinheiro, renda e fundos de obrigações no âmbito do plano, a menos que há uma agressiva junk bond ou de alto rendimento de fundos disponíveis para escolher. Historicamente, o mercado de ações tem sido sempre superior a qualquer dado momento do que era 10 anos antes, sem exceção. Portanto, os investidores com um horizonte temporal que seja igual ou superior a 10 anos provavelmente irá obter um melhor retorno do seu dinheiro de stocks que de qualquer outra classe de ativos.



  4. Finalmente, uma vez que você estreitou as escolhas de investimento para todas as ações e títulos agressive fundos elegíveis (imobiliário e fundos de recursos naturais podem ser incluídos também), o processo de peneirar para baixo para dois a cinco fundos começa. Avaliação das opções de fundos deve considerar o desempenho histórico (provavelmente o fator mais importante), a volatilidade, longevidade e taxas e despesas.

  5. Uma alocação fundo de ações eficazes devem, idealmente, diversificar-lo entre grandes e pequenas ações de segunda linha e vários diferentes setores da economia, tais como saúde, tecnologia e energia. Enquanto não há regras rígidas e rápidas para isso, se você tem menos de US $ 10.000 em seu plano, em seguida, um a dois fundos de investimento provavelmente fornecer uma diversificação suficiente. Carteiras de mais de US $ 100.000 pode ser investido em até cinco fundos, dependendo de sua estratégia de alocação de ativos. saldos do plano que se situam entre estes dois níveis pode ser adequadamente diversificada com um lugar de dois a cinco fundos, dependendo do nível de sofisticação do investidor.

  6. Se você tem menos de dez anos de aposentadoria, então é hora de começar a realocar alguns de seus ativos do plano em mais categorias orientada de renda, tais como títulos e dinheiro. Se você tem apenas cinco anos pela frente antes de se aposentar, em seguida, uma mistura de 50/50 de ações e títulos de investimentos é provavelmente sábio, porque você ainda precisa de algum crescimento dentro de sua carteira.

  7. Depois de se aposentar, você pode manter o seu plano de onde está ou rolá-la sobre a um IRA ou Roth IRA, que é o que a maioria das pessoas fazem. Você também pode manter a sua quota de investimento atual intacto ou modificá-lo neste momento. Muitos aposentados contar com a ajuda de um consultor financeiro para ajudá-los a fazer isso corretamente. Mas, mesmo após a aposentadoria, pelo menos uma pequena parte da sua carteira deve idealmente ser alocados aos estoques como um hedge contra a inflação.

dicas & avisos

  • Este artigo destina-se como um primer geral para 401 alocação de plano (k). Não pretende ser um conselho de investimento específico. Cada funcionário deve considerar seus próprios objectivos de investimento e tolerância ao risco ao escolher entre os fundos que estão disponíveis.
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