O seguro-desemprego é um plano executado pelo governo federal e cada estado. As duas entidades, bem como os empregadores pagam a este fundo para segurar os trabalhadores que são demitidos ou despedidos, não por culpa dos seus próprios. A quantidade de seu benefício é baseado em seus ganhos e não está vinculado a poupança, investimentos ou fundos que você pode ter na mão. A quantidade em sua 401 (k) não desempenha qualquer papel no seu direito ao desemprego, se você descontá-lo ou não.
Regras de desemprego de elegibilidade
Cada estado tem exigências diferentes para a elegibilidade. Embora nenhum estado tome valor de investimento em conta quando descobrir a elegibilidade do desemprego, você deve ter trabalhado por um determinado período de tempo, com base nos requisitos do seu estado. Por exemplo, na Carolina do Norte, você precisa de ter trabalhado para o salário mínimo, pelo menos, por 18 meses ou mais antes da sua reivindicação de desemprego. Se você está demitido por justa causa, você não é elegível para o desemprego. Além disso, você deve estar disponível para trabalhar para manter a sua elegibilidade.
Saque
Quando você sair de um emprego, você tem uma série de opções sobre como você lida com seus 401 (k), incluindo deixando os fundos em seu plano existente. O dinheiro é seu, no entanto, e você pode descontá-lo para fora. Desde que você não está mais com o seu empregador, a idade é quando penalidades chutar é de 55, em vez do padrão 59 1/2 geralmente necessária para evitar penalidades retirada antecipada. Se você tem menos de 55, no entanto, você terá que pagar a pena de 10 por cento sobre os fundos, além do imposto de renda que foi adiada quando o dinheiro foi investido. Além disso, quando você sacar, o empregador é obrigado a reter 20 por cento para pagar esses impostos, deixando-o com menos do que você pode ter esperado.
Proteger sua aposentadoria
Algumas empresas enviar-lhe o saldo de sua conta de aposentadoria se for inferior a um determinado montante. Se você não rolá-la sobre para outro fundo de aposentadoria elegível, você poderia incorrer em sanções se menos de 55 e não mais com essa empresa. A maneira mais eficaz de manter seu fundo de aposentadoria e evitar multas e impostos é para rolar a 401 (k) em uma conta elegível, tal como uma conta de aposentadoria individual. A totalidade do montante podem ser movidos de seus 401 (k) em um IRA tradicional sem penalidades ou consequências fiscais. Isso permite que você proteger seus fundos de aposentadoria, enquanto você procurar outro emprego.
Fundos disponíveis a partir de um IRA
Uma vez que você transferiu o seu dinheiro em um IRA, é mais fácil para liquidar os fundos que você precisar deles. Além disso, você pode tirar dinheiro de um IRA, sem quaisquer penalidades retirada antecipada por motivos específicos, alguns dos quais podem tornar-se pertinente enquanto você está desempregado. Você pode tirar fundos para fora de um IRA para pagar os prémios de seguros médicos ou pendentes contas médicas. IRA fundos podem ser usados, sem pena, para pagar a escola. Você também pode usar o dinheiro como um pagamento em uma casa, se você é um comprador de primeira viagem. Você ainda é responsável por impostos sobre o rendimento, no entanto.
Multa para retirada antecipada de um ira
Eu pago o desemprego federais se eu sou um único proprietário?
O que acontece ao meu 401k quando eu sair do meu emprego?